NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【港区/人事※勤怠管理・働きやすい環境づくり】年休120・残業10h・土日祝休・子ども1人毎に1万円
面接1回・年休120日/残業10h/子ども一人につき(18歳未満扶養家族)1万円支給・家族手当や育児休暇、介護休暇などが充実しており、ワークライフバランスが整っている環境です/全五大ゼネコンとの取引有/人を大切にして、急成長している会社です
★採用背景★
今後の会社拡大に向けて、より徹底した働き方改革(残業抑制や働き方の工場)を進めていくため、当社にて勤怠管理など、働き方の整備を進めていただくポジションを募集します。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・総務事務全般
・勤怠管理→部署への注意喚起など
・残業しない制度作り
・その他、働き方改善への取り組み
■魅力
・残業:限られた時間の中で仕事をするというのが方針となっているため、定時に帰宅している社員も多くいます。
・働きやすさ:年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらうなど、社長自らが関わって徹底をしています。また。介護休暇や育児休暇なども充実しており、子ども1人(18歳未満扶養家族)につき1万円支給など手当ても手厚くなっています。
■将来性について:
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社2 住所:東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 勤務地最寄駅:地下鉄三田線/芝公園(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考査により) ■年収例(年俸同額):900万円(61歳/経験34年)、700万円(47歳/経験23年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■ベネフィットステーション ■現場手当 ■役職手当 ■出張手当 ■子供手当 ■婚活支援金(45歳までの独身者へ月5,000円支給) ■UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ■結婚手当(規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 人事2年程度 ※労基関係わかる方歓迎します ※応募書類には必ず顔写真の貼り付けをお願いします |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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