【セントランス株式会社】【未経験歓迎】鉄道信号システムの保守担当◆大手企業常駐／資格取得支援制度あり／優良派遣事業者企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【未経験歓迎】鉄道信号システムの保守担当◆大手企業常駐／資格取得支援制度あり／優良派遣事業者企業


◎正社員として大手企業に常駐勤務／社会を支える社会インフラ業務
◎鉄道信号に関する電気装置の保守・検査をお任せ
◎年休120日／平均残業月10h程度

■業務概要：
鉄道信号機システムの保守管理、検査業務をお任せします。
※当社の顧客先（埼玉県久喜市、東京都上野）にて勤務いただきます。久喜市での勤務がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
＜信号機システムの検査業務と修理業務＞
・工場での社内検査、現場（鉄道駅等）でのシステム保守と検査
＜使用機材＞
・パソコン、ドライバー等の工具類
・オシロスコープ、デジタル電圧計／電流計等

■魅力：
鉄道交通システム、鉄道信号等の保安装置の知識を得ることができ、社会インフラ機器を支えることで、より安心、快適な社会の実現に貢献できます。

■キャリアパス：
・OJTにて鉄度信号システムのメンテナンスを行い、知識を蓄えていただきます。
・メンテナンスを通じて機器の改善提案や新規サービスメニューの企画立案を行うほか、新たな事業開発やブランディング戦略の立案などにキャリアアップが可能です。

■働く環境：
・20代～30代のメンバーが多数活躍しています。
・複数名のチーム、グループで作業となります。※単独作業なし

■当社の魅力：
＜1人ひとりにあったカスタマイズ研修＞
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】