正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【リモート可】部長(リサーチ担当)◆技術サービス提供企業/組織立ち上げ/年休122日
【売上高1,990億円越え/東証プライム上場のOS業界最大手/連結従業員30,000人越え/製造業に対してIT・DX・技術ソリューション/ライフワークバランス◎/在宅勤務可能・年間休日122日】
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
〇リサーチ部門の組織立上げとマネジメント
・ソース検討(インタビュー、アンケート、公的情報、有料情報、実験、等)
・サービス検討(自主企画、受託調査、コンサル、一般販売、内部支援、価格、フロー等)
・ルール制定(知的財産権、禁止行為、免責、規約、レポートガイドライン、フロー等)
・メンバーへの教育指導(上記+リサーチャーとしての作法など)
〇リサーチの実行
・コンサル案件の調査支援(提案書や成果物として使用)
・コンサルのホワイトペーパーの作成(ブローシャ―やWebサイトで使用)
・ソリューションのホワイトペーパーの作成(ブローシャ―やWebサイトで使用)
・グループ事業会社向けの技術動向や市場動向の調査・分析・共有・示唆(各社の事業計画策定時や注力ソリューション選定時に参考として使用)
■部内環境:
リサーチチームは現在グローバルリサーチを担当するメンバーが1名在籍しており、今回募集する調査担当はチームリーダーとして部門全体を統括し、リサーチにおけるフロー策定やコンプライアンス規定やガイドラインなどの基本的な立上げを行っていただき、部内のコンサルティングチーム及びグループ事業会社のリサーチ業務を進めていただきます。
・部長含め32名 ※派遣含む
・男性:女性=56%:44%
・テレワーク平均週3日程度
■部署全体の説明:
コンサルティング&アドバイザリー部では、コンサルティング・ソリューショニング・技術や市場リサーチ・およびマーケティング機能を持ち、グループの多様な技術力とノウハウを結集し、お客様のDXを支援します。高度な専門性を持つコンサルタントチームが、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・実装することで、成長に貢献します。具体的には、コンサルティング、リサーチ、システム選定、要件定義、システム導入、運用支援など、幅広いフェーズにおいてお客様をサポートします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> テレワーク平均週3日程度 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 798万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):665,000円~1,000,000円 <月給> 665,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。 ■残業有無 なし※管理監督職として採用 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15万円/月) 寮社宅:寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職場ではOJTメインでの研修となります。 別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。 100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。 <その他補足> ■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能 ■健保組合運営の保養所、レジャー施設 ■グループ会社社員持株会制度 ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金など) ■総合福祉団体保険加入 ■テレワーク制度、テレワーク手当(1日250円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土・日・祝(但し会社カレンダーに準ずる) 夏季有給奨励日、年末年始休日。 別途:入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇(結婚・出産・育児等)あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リサーチや分析関連の職務経験10年以上 ・リサーチ業務における基本的な所作や法務知識 ・リサーチデザイン能力:調査の設計、サンプル選定、調査方法の選定など、リサーチプロジェクトの全体設計を行う能力。 ・報告書作成能力:調査結果を論理的かつ明確に報告書としてまとめる能力。 ・プレゼンテーション能力:調査結果を分かりやすく効果的にプレゼンテーションする能力。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ~技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ~ ■事業内容 ・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。 ・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.technoproholdings.com/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 6,929百万円 |
売上 | 199,800百万円 |
従業員数 | 257名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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