【日本エレベーター製造株式会社】【大阪岸和田】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【大阪岸和田】設備メンテナンス＜自社製造エレベーター＞賞与5ヵ月・年休126日／官公庁案件多数で安定


～働き方改善×面接1回◎住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～

＜このポジションの魅力＞
◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。
◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。
◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。
◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス
・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理

※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています
※原則2人1組で現場を回ります
※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
※夜間対応月1～2回程

■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。

■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

■同社の特徴
1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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