正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【静岡】メンテナンス(発電機)/ヤンマーグループ/長期出張なし/完全週休2日制・年休127日
【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日】
■職務内容:発電機のメンテナンス業務をご担当いただきます。
【発電部門】
常用・非常用発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジンのメンテナンス・定期点検
事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も併せて行って頂きます。
<変更の範囲:会社の定める業務>
■採用背景:公共案件など需要対応にかかる募集となります。
■組織構成:20-30代中心に中途入社者も多く和気あいあいとした風土です!
■就業環境:残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。
■スキルアップ:社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。
■同社の特徴・魅力:
・ヤンマー100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。
・「エネルギーの有効活用による省エネ」、「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。
・海外展開も積極的に行っております。
・ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。地球の未来を考えた環境配慮型エネルギーシステムを扱う事業も行っており、これからの未来に欠かせない再生可能エネルギーに力を入れています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 家族手当・住宅手当が支給対象外です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区西脇61-1 勤務地最寄駅:静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 ※補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~325,600円 <月給> 202,000円~325,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(特急券など不可) 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:独身:5,000円、家族帯同:10,000円 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円 ・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助:年1回2000円 ・その他各種福利厚生制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う) 有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。 土日出勤の場合は、代休を取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: 機械類のメンテナンス経験のある方 ■歓迎: 第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ~自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方歓迎します~ |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
事業内容 | ■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 925名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。