正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【愛知/岡崎市】所長候補 <創業120年の物流企業/無借金黒字経営>年休120日・土日祝日休
~創業120年黒字経営/夜勤なし・残業20時間程度・転勤基本なし/管理職候補~
■募集背景:
当社は明治35年(1902年)創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82%と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
運送事業所において、ドライバーをはじめとしたスタッフの管理・運送サービスの業績拡大に寄与していただきます。
■具体的には:
・お客様からの受注をもとに自車、外注先への配車指示
・自所の労務管理全般
・自所の運行管理全般
安全管理
配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策)
・営業所の収益管理及び顧客との各種調整業務
■期待する役割:
・お客様と一体となり、安全・品質・生産に及ぶ「トータルマネジメント」を行っていただきます。
・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運営が実現できるようになる事を期待します。
■当社の特徴:
【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市藤川町字小坂13番1号 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/藤川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 名鉄名古屋本線「藤川」駅から徒歩15分 ※車通勤可(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 当面なし 当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 471万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~220,000円 固定残業手当/月:93,000円~101,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 <その他補足> ■深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給 ■免許・資格取得、慶弔、各種助成金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・物流センターや倉庫での管理者 ・運行管理者として運送事業所での管理者 ■歓迎条件: ※次のような方は、年収・ポジションを優遇致します ・複数拠点のマネジメント経験がある方 ・新規事業所の立ち上げや大規模な改善活動の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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