【株式会社NTTドコモ】第一法務・第一法務担当／メンバー～主査◆広告審査など/フルフレックス＜MCR061＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


第一法務・第一法務担当／メンバー～主査◆広告審査など/フルフレックス＜MCR061＞


～月平均残業20H～25H／リモート（在宅勤務）本人の希望などにも合わせ、週3回～4回／フルフレックス～

■職務内容：
・契約書作成、検討、交渉
・各種法務相談への対応
・広告審査
・訴訟や紛争事件などへの対応
・プライバシー観点でのデータ利活用支援
・法務情報の発信（法務研修・各種マニュアル類の整備等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
全社にわたる多種多様な法務相談に対処することにより、法的知識/対応力・リーガルマインドを向上させることができる。

■配属先組織の特徴：
・法務相談・契約審査の実施
・部門業務および各種サービスのリスクコントロールに関する指導助言
・争訟事件の担当、賠償事件への指導助言
・法務研修の実施
・支社、機能分担子会社その他関係会社の法務管理

■配属先組織の人員構成：
人員構成：1ラインあたり
担当部長1名、担当課長1～2名、主査1～2名、勤務2～3名

■当社の想い：
当社が展開する幅広い事業分野（通信事業、スマートライフ事業（動画配信・音楽配信・電子書籍サービス、ヘルスケアサービス、ショッピングサービスや金融・決済サービス等）や最先端の新規事業にかかわる法務業務に従事することにより、様々な分野の法律知識及び企業法務実務を身につけられるだけでなく、事業部門と連携しながら新規事業の創出や既存事業の拡大を促進するスキルを身に付けることができるやりがいのある仕事です。また、部内のコミュニケーションも活発で明るく元気な職場です。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】