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【株式会社アピステ】【冷凍サイクル開発・設計(実務3年以上必須)・キ-エンスグル-プ・年休128日・年収~1200万円】■大阪(正社員)

株式会社アピステ 求人ID:36823832
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機の多様な商品の冷凍サイクル設計です
 商品仕様に基き冷凍サイクル設計、圧縮機、熱交換器等の要素部品や制御仕様を決定が役割
 部品選定、供試機設計、試作、評価を通じて付加価値を創出し「世界初」「業界初」新商品の開発! !

■【具体的内容】
・冷凍サイクル設計、性能シミュレーション
・供試機の設計、試作、評価、分析
・外部委託管理

★多様な業界出身の方が活躍中★
自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット
白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■大阪本社(阪市北区 堂島浜1-4-16)
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
JR「大阪駅」徒歩10分

★受動喫煙対策:喫煙室設置
交通 -
給与 年収 800万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:08:30~17:15(実働7.45時間)休憩60分)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:前払い退職金制度、企業型DCプラン(確定拠出年金)
 マッチング拠出制度、個人年金制度、転勤補助制度、面談制度
 クラス制度、社内公募制度、自己申告制度、人間ドック制度
 子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
■各種手当:通勤手当、残業手当、地域住宅補助、他充実
■社員教育:OFF-JT(本社研修)成長制度、パーソナルコーチ制度
 通信教育制度、他
■定年制度:60歳⇒再雇用制度(上限65歳)
休日・休暇 ■年間休日128日
週休制(土曜・日) 祝祭日、GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇7日間
スポット休暇(フリーバカンス休暇)結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
法定有給休暇10~20日、入社半年経過時点10日 (出勤率80%以上)

応募方法

応募資格 ■【必要要件】
・冷凍サイクルに関する知識、開発経験3年以上

■【歓迎要件】
・産業用冷却機器や空調機開発のご経験
 (冷蔵庫、冷凍庫、給湯器、カーエアコン、チラー)
・商品全体のプロジェクトリーダーのご経験
・新しい技術領域や専門領域以外の事にも好奇心を持ち積極的にチャレンジできる方

28歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アピステ
所在地 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16
アクア堂島
事業内容 ■概要:モノづくり業界へ「ノンフロン制御盤用クーラー」や「高性能ミストコレクタ」、「高性能集塵機」、「チラー」を提案する産業用機器メーカー。本当に付加価値のあるものだけを商品開発し、勝つ為の戦略を実践し、高い営業利益率を誇っている。また、顧客ニーズを的確に捉えて、必要な部分だけに開発資源を投入する。このスピード感溢れる開発体制と販売体制が競合に入る隙を与えない。
代表者 -
URL http://www.apiste.co.jp/
設立 年1992年12月
資本金 100百万円
売上 12,100百万円
従業員数 163名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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