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正社員
〜創立75周年、安定した基盤の元でまちづくりに関わる都市計画コンサル職をお任せ致します〜
【主な業務内容】
候補者の希望・スキルに応じてどちらかの案件に携わって頂きます。
面接時に、どちらの案件に携わりたいかをお聞かせください！
▼宅地開発事業コーディネート
都市開発（区画整理、再開発事業等）における基本構想、事業計画策定
民間開発事業における実現可能性調査〜各種開発許認可
▼防災まちづくりコーディネート
地元組成、運営〜防災まちづくり計画の策定
【就業環境】
本部署には30代〜60代までの幅広い層の社員が在籍しておりチームで共同の
元、日々の業務を遂行しております。
各チーム毎に、プロフェッショナルな先輩社員が在籍しておりますので、業務
内で分からないことは気軽にご相談できる環境が整っております。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■豊島区目白3-14-8 ■ＪＲ山手線 目白駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月収：33.3万円〜45万円 ■年収：500万円〜700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。 ■昇給：有り(企業規定による) ■賞与：有り(前年度賞与実績3.2か月分)(初回の支給無し) 【各種手当】 ■通勤手当(企業規定による) ■役職手当：20,000円〜80,000円(経験による) ■残業代(残業が発生した場合、割増賃金を別途全額支給)(※管理監督者を除く) 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■企業年金基金 【社会保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 【勤務時間】 ■08:30〜17:30 （実働8時間／休憩時間1時間) ■有り(平均残業時間20時間程度) ■定年制度：有り(60歳まで) ■再雇用制度：有り(65歳まで) ■雇用期間の定め：無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日120日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■どちらともの条件を満たす方 ・下記のいずれかの資格保有者 技術士、技術士補、RCCM（都市計画/道路/下水道）、再開発プランナー ・都市計画コンサルタントのご経験が目安として7年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社双葉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白3-14-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 都市計画総合コンサルタント（都市計画、土地区画整理、都市再開発、測量、補償、土木設計、情報システム） 地域の特性や未来像に最適のプランをプロデュースする、双葉のコンサルティング。基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。また、補償コンサルタント分野でも、深い経験をもつベテラン・スタッフが、公正でスムーズな物件移転に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.futaba-gc.co.jp |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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