正社員
----☆新規事業立ち上げメンバー☆----
今までアミューズメントバーや様々な外食事業を手掛けてきましたが今回、外食FCの新規事業を立ち上げることになりました！
調理や接客を行う他メンバーと一緒に、店舗を一から作り上げてもらえる店舗開発マネージャーのポジションを募集いたします。
まだ正確な出店場所は決まっておりませんが、東京営業本部のある秋葉原近郊で出店計画中です。
マネージャーを担当していただく方にお任せしたい業務は以下の通りです。
【業務内容】
○マーケティング
収支シミュレーション
不動産交渉、契約
オーナーへの説明や交渉
○店舗の内装デザイン
デザイナーとの図面作成
施工会社へ依頼
店舗使用設備の手配
○開店進行管理
工程スケジュールの作成、管理
事務、資料作成
人材教育、管理
すでに飲食店の出店に関するノウハウはございますのでサポートに関してはご安心ください。
先頭に立って新規事業を成功へと導いてくれる挑戦意欲の高い方、一緒に新しいことに挑戦して楽しみませんか？
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田４丁目５−４ 亀松ビル 4F 東京メトロ銀座線・末広町駅から徒歩2分、JR秋葉原駅から徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 420 万円〜540 万円 賞与 : 年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) <2022年度夏季賞与実績> 全社平均支給額／約61.5万円 ※交通費は別途全額支給 ※給与は経験等を考慮して決定します ※上記額には固定残業代(月20時間分/30,000円、超過分全額支給)、各種手当を含みます |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制 年間休日120日以上 ◆（土日祝に出勤となる可能性もあります) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ゴールデンウイーク ◆年末年始 ◆夏季休暇 |
| 応募資格 | ○必須となる経験 飲食店経験、マネージメント経験、店舗開発経験 ○スキル ・コミュニケーション ・マーケティング ・プレゼンテーション ・スケジュール管理 ・PCスキル ●飲食店経営に携わった方を募集 マネージャー候補として飲食店の経営や店舗開発に携わった方、管理業務に関わったことがある方を募集しております。 今までのノウハウにより最大限サポートいたしますので、経験を活かしてすぐに活躍することができます。 歓迎/尚可 店舗開発に携わったことがある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーション リアル・デジタルを問わず、ノウハウを積み重ねた「圧倒的企画力」 その企画力から生み出す独自システム提供による「お客様のキャッシュポイントの上乗せ」 それらに紐づく全クリエイティブをグループ内で完結できる「スピード・クオリティ」 最後にちょっとしたエンターテイメントを加える「遊びゴコロ」 エースプロは、グループ全体で一気通貫のイノベーションをお客様に提供いたします。 主力製品・サービス POPなどの販促物制作、WEBサイト制作、イベント販売、各種PR活動 主要顧客 全国のパチンコホール及びパチンコ・スロットメーカー |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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