正社員
■【具体的内容】
・意匠設計、更地計画段階から携わってプランニングも任せいたします
例えばマンションプロジェクトであれば、容積率や天空率を十分活かすための提案や
土地計画段階からの提案でもご活躍いただけます
・同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い
(1年程度の物件)、短期間のうちに多くの物件を経験することができます
・デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞多数
★【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しその為にお客様とじっくりと向き合い
ニーズに合わせた建築を実現し品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行い
安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております
創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破、今回も事業拡大の増員 !
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■高松本社(高松市天神前9-5) JR予讃線「高松駅」徒歩8分 高松琴平電気鉄道「瓦町駅」徒歩8分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収モデル:30代:550万円・40代:600~750万円 ■勤務時間:8:00~17:00 (実働8時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 厚生年金基金制度⇒企業年金へ移行する予定 自社所有保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) 長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) がん保険加入(会社全額負担) インフルエンザ接種、人間ドック料金(30歳以上)費用全額会社負担 永年勤続表彰制度、社員旅行実行、結婚祝い金、出産祝い金制度 帰省交通費(年1回会社全額負担) ⇒地方出身者、男女作業服支給 ソフトボール大会など社内外でレクリエーションあり! 全社員に提供するフルカラー社内報あり! オンライン会議用のヘッドセット・ウェブカメラを貸与! 猛暑日・真夏日の日数によって「あつさ手当」を支給! 心の面も産業医によるメンタルヘルスチェック検査でケア! 12月はクリスマスケーキのプレゼントあり! 自由に利用出来る社有地の「野球グラウンド」あり! 個人での自動車保険加入者は、団体割引制度あり! コワーキングスペースを無料で使用可能 スポーツ観戦・音楽鑑賞・美術館等、協賛チケットの配布 ■各種手当:通勤手当、家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5000円) 住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円) 時間外手当 ■社員教育:英会話レッスン費用補助 OJT研修、外部講師研修、1級建築士資格取得補助制度 ■定年制度:65歳再雇用延長制度有(66~70歳業務委託雇用可能) |
休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制(土・日/土曜出勤日は年間10日程度有) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、補助休暇 特別休暇、法定有給休暇制度 |
応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・建築設計のご経験がある方 ■【歓迎要件】 ・1級 か 2級建築士の資格をお持ちの方 ・S、RC、SRC造の意匠設計経験がある方 ★香川県の高松本社は、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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