正社員
全国の百貨店に店舗を展開、またレストランを運営している弊社で活躍する全従業員の人事労務に関わる業務をお任せします。
社内の働きやすい環境をつくる欠かせないポジションです。
〈具体的な仕事内容〉
■社員・アルバイト・パートの入退社の管理(月40～50名の入退社があります)
■社員・アルバイト・パートの給与計算(給与計算自体は外部機関に任せているため、システムに入力する役割を担います)
■従業員からの問い合わせ対応(『給与明細の見方がわからない…』『社会保険の適用範囲を教えてほしい…』『マイナンバーのことでわからないことがある…』などの質問があったときに、わかりやすくお伝えできるよう心がけましょう)
■社員・アルバイト・パート採用に関する求人広告媒体選び
■求人広告媒体から受け取った広告の原稿チェック
〈将来的には〉
あなたの希望に応じて、弊社で働くことを希望する方の面接を担当していただくこともできます。
また、ポジションアップもできる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※転勤なし 【勤務時間】 09:00~18:00 月間平均残業時間：12時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 350万円~560万円（月給 25万円~35万円） 月給：22万円~35万円 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■時間外手当（全額支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.9カ月分） |
| 休日・休暇 | ■土日祝日休み ■年間休日 105日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ■子の看護休暇（取得実績あり） ◎5日以上連続休暇取得可能！ 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断（40歳以上の方は人間ドックに変更できます） ■小学生入学祝いプレゼント（新小学1年生になるお子様がいる方に支給） ■親睦交流会（年1回、BBQを開催するエリアも！家族を連れて行ってもOKです！） |
| 応募資格 | ≪学歴不問≫ 【必須】 社会保険のルールを理解し、適切に対応できる方 └従業員に質問された時にわかりやすく説明できることが大切です。 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業以来、お子様からご年配の方まで皆様に美味しく召し上がっていただくための努力を続けてまいりました。 この数年、コロナウィルスや戦争によって世界は大きく変わりましたが、「美味しいものを食べたい」「大切な人の喜ぶ顔が見たい」という根本的な欲求は普遍的なものだと考えます。 わたくしたちは、その普遍的な幸せや喜びを商品やサービスによってお客様にお届けしたいと思っています。それが「お客様の美味しい笑顔のために」という企業理念です。 「安心安全」の商品提供はもちろんのこと、人と商品、人と人のタッチポイントに「常に前のめりに」「ちょっと今までを超える」サービスをさせていただく意識を全社員で持ち続けていきたいと考えています。 社員一人一人が自ら「お客様第一の心」をもって考え、行動し、当社を「こころアがる気配りがたくさんある」そんな会社を目指してまいります！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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