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正社員
「プログラミングって何？」
「正直、パソコンを使って仕事したことない」
そんな方でも大丈夫！
頑張りたいという意欲があればIT未経験からスタートOK！
しっかり研修を受けてもらえれば、ちゃんと一人前に成長できる環境です！
【入社後の流れ】
▼STEP1｜入社2週間
当社の講師が直接対面で研修を行います。
今流行りの生成AIを使った研修も取り入れています！
◆ビジネスマナー
◆受け答えの仕方
◆タイピング・メールの書き方
など、基礎のキソから教えます。
「PCに詳しくない」「スマホしか使ったことない」という方でも安心してスタートできますよ！
▼STEP2｜入社3週間～3ヶ月
リモートで当社オリジナルのプログラムを受講します。
＜自社のカリキュラム＞
◆Linux環境の基礎
◆DBの基礎実習
◆LAMP環境の構築
◆Excel、VBAの実習
◆DB構造研修
※「研修とかダルい」「ITの経験がある」という方は、希望すれば研修を1週間に短縮することもできます！
※生成AIを基礎から学べる研修の導入も予定しています！
▼STEP3｜憧れのプロジェクトにチャレンジ
世の中を動かすようなシステムの開発や、人気が高いスマホアプリの開発に携われます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■メタバースに関する開発プロジェクト
■自社ゲームタイトル開発
■国内外大人気オンラインゲーム開発
■新規スマートフォンゲーム開発
■ロボットAI開発
■新型VR開発
■顧客企業向けサーバ設計・構築
■5Gに伴うITインフラ構築
■人気WEBサイト構築
■スマホアプリ開発
■AIコンサルティング案件
■生成AIプロンプトエンジニア案件 など
【開発環境・業務範囲】
●年の近い先輩や未経験スタートの先輩が多数
●同期の仲間もいるので安心
●支え合い、刺激し合いながら成長できる環境
●人間関係も良くフラットな職場
●コミュニケーションも活発です
【手厚いサポートで経験ゼロから安心のステップアップ！】
現在、第二事業部のエンジニアは50名弱。実はほとんどの社員が未経験からのスタートなんです。経験や知識がなくても成長していけるワケは、入社後の研修はもちろん、何といっても執行役社長・土屋の手厚いサポートがあるから。定期面談に加え、新しいプロジェクトに変わる際にも面談を実施。仕事で困ったことはないか？などをざっくばらんに話しながら、将来のキャリアの相談にも乗っています。また、社員の頑張りを見守る土屋からは、エンジニア一人ひとりに1年に1回メッセージ。自分の頑張りを見守る人の存在が、あなたの成長を後押しします。経験や知識、学歴、転職回数など一切不問。少しでも興味があれば、気軽に飛び込んで来てくださいね♪
【頑張りは給与でしっかり還元します！】
サポート体制抜群の環境で未経験からスキルアップ！その頑張りはきちんと給与アップでお応えします！未経験からスタートし、PG、SE、PL、PMとステップアップしていくほど、年収だって比例してアップ。頑張りが目に見えるカタチで還元されるから、やりがいも抜群です◎
＜年収例＞
・PG=年収400万円
・SE=年収500万～600万円
・PM=年収800万円
ポイント1やりたいことも、できることも何にもないな… それ、数年前のぼくです（笑）【執行役社長／土屋】
▼美容師2年
▼ニート時代が1年（連日パチンコ通い）
▼その後、ネイルサロンのネイリスト兼経営者として7年
▼そして、30代でIT業界デビュー！
これ、実はぼくの経歴なんです！（笑）
今でこそ当社の執行役社長で
第二事業部の取りまとめを任されている自分ですが、
前職はまったくの畑違い。
加えて、当社に転職した際も、
IT業界への興味やはっきりとした志望動機を
持っていたわけじゃないんです。
そんな経歴を持つぼくだから、
IT業界に興味がない方でも、
経験がまったくない方でも、
前に進もうとしている方はみんな応援したいと思ってます。
完全未経験で経歴に自信がない方も全然大丈夫！
かえって経験や知識がない方のほうが
サポートしがいがあるってものです。
入社後は、小さなゴール・目標に向かって
一緒に頑張っていきましょう。
私の伴走で一歩一歩スキルアップしながら、
将来はマネジメント職や
スキルを磨いてスペシャリストを目指すのもアリ◎
あなたのやりたいことをぜひ当社で実現してください。
でも今は「とりあえず相談したい」ぐらいの
軽いノリでOKです♪
ポイント2未経験者を積極採用できるワケは【営業体制の強さ】！
当社は、設立1年で社員数160名を達成。今年度は70名増加予定で、4年後の2028年度までに350名の増員を目指しています。未経験者を積極採用しながら、短期間でここまで成長拡大してきた当社。それを可能にしているのが営業力の強さです。幅広く強力な営業力があるからこそ、未経験者が円滑にジョインできる案件を豊富に見つけることが可能。経験がない方も自分に合った案件で着実にスキルを磨き、成長していけるんです。未経験からスタートして、PG、SE、PL、PMとステップアップしませんか？もちろん、経験を積むほど年収もアップ。20代後半で1000万円以上の方も複数在籍しています！
ポイント3「面接と言っても気軽に来てくれてOKです！」
「ITって何？」「PC使ったことない」っていう方も大歓迎です！面接では会社の説明・研修・仕事内容・キャリア形成などについて、パワポを使ってイチから説明するので、今の時点で、業界の知識や経験がなくても大丈夫。面接と言うと緊張してしまいがちですが、途中でわからないこと等があれば何でも気軽に聞いてくださいね。知識や経験よりも人柄重視の採用です！
現在は当社で執行役社長をしている自分ですが、最初からIT業界を志した明確な理由があったわけじゃありませんでした。だから、皆さんもあんまり身構えないでお気軽にお越しください。「IT業界にちょっと興味がある」「取りあえず話を聞いてみたい」「役立つスキルを身につけたい」という方お待ちしています！【執行役社長／土屋】
ポイント4取材担当者より
2023年1月に誕生したAVATARは、設立から間もないにも関わらず、IT業界で多くの実績を残し、およそ200名の人員を抱える企業へと急成長を遂げた注目企業だ。若手を中心に未経験から経験者まで、夢を持った人々が同社に集まり、最新技術を駆使しながら活躍している。職種・業界・今までの経歴・ブランク・転職回数・社会人歴など、まったく関係ない。色んな人が集まっているからこそ、刺激し合えて、面白い仕事ができるのだという。4年後の2028年度までに350名の増員を予定。成長著しい会社の初期メンバーになれる今こそ、新しい自分や仕事に出会える絶好のチャンスだといえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。 【残業について】 原則定時退社です。残業は極力発生しないように会社全体で取り組んでいます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤はありません！ 本社および東京都内または 首都圏を中心とするプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地選択可 ※希望は最大限考慮します ※入社後の転居を伴う転勤なし ■本社オフィス 東京都中央区新川1-22-11 茅場町イーストスクエア4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社オフィス 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩9分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ◎年収1000万円以上も可／20代後半で複数在籍！ ◎年4回昇給実績あり！ 【未経験者】 月給：20万円以上（固定残業代含） ※固定残業代は業務手当として6.7時間分/11,500円以上支給 ※固定残業代の6.7時間の超過分は別途支給 【経験者】 ＜PG経験者＞ 月給：25万円以上（固定残業代含） ※固定残業代は業務手当として6.7時間分/13,800円以上支給 ※固定残業代の6.7時間の超過分は別途支給 ＜SE経験者＞ 月給：30万円以上（固定残業代含） ※固定残業代は業務手当として6.7時間分/10,000円以上支給 ※固定残業代の6.7時間の超過分は別途支給 ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します 【実際の給与例】 年収1200万円/経験6年 年収540万円/経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ■目標管理評価制度 （年1回昇給見直し有） ■随時昇給制度 ■案件選択制度（条件あり） ■単価評価制度（条件あり） ■交通費支給（最大月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■昇給（年1回～複数回） ■時間外勤務手当 ■産前・産後・育児休暇制度有 （実績有） ■慶弔見舞金制度 ■サークル活動あり ■資格手当・取得支援制度 （推奨資格の受験費用負担、40種以上の資格有） ■リファラル制度 ■技術講習会 ■毎月の懇親会・年イベントあり ■インフルエンザ予防接種支援金 ■屋内禁煙 ＜導入予定の福利厚生＞ ・書籍をアプリで自由に読める読み放題制度（10月予定） ・確定拠出型年金 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクトにより変動する場合もあります |
募集背景
昨年は1年で160名のメンバーがAVATARの仲間になってくれ、現在社員数は約200名にまで増えました。ここまで大型採用を行っている理由は、まだまだ会社が成長中で、人材育成に注力している段階だから。ほとんどのメンバーが未経験からスタートし、当社の教育サポートや研修を受けて、エンジニアとして成長しています！
| 応募資格 | 【未経験＆第二新卒歓迎です☆】 ■学歴不問 ■過去の経験は全く問いません！ ◎ネイルサロン、美容師、スーパーの店員、ナイトワーク、工場勤務、コンビニ店員など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています！ ＜以前はニートだった執行役社長・土屋より＞ ------------------------------------ 「これから頑張りたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ウチでぜひ新たな一歩を踏み出しませんか？ ------------------------------------ 【歓迎する経験・スキル】 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒・社会人経験がない方も歓迎 ★社会人経験10年以上の方も歓迎 ★営業、販売、サービス業など培ったコミュニケーション能力を活かして働きたい方も歓迎 【過去の採用例】 フリーター、飲食店スタッフなど ITを全く知らなかった先輩たちばかり！ ほとんどが未経験からスタートしました。 「ここは難しい部分だから丁寧にサポートしよう」と 自分たちの経験を通した 実践的なフォローが得意なので いつでも相談してください♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社AVATAR 第二事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区新川1丁目22番11号 茅場町イーストスクエア4F |
| 事業内容 | ＜当社の魅力＞ ★未経験8割・フリーターも歓迎！ ★当社オリジナルの研修サポートあり ★服装・髪型・ネイル自由 ★年間休日125日 ★転勤はありません！ ★年収1000万円以上も可 ★昇給：年1回～複数回（年4回昇給実績あり！） ■IT開発 WEBシステム/仮想現実システム/各種アプリ開発/リリース対応/運用保守対応 ■インフラ支援 CloudServer設計/Network設計構築 ■検証/品質管理 システム検証/テスト設計 ■ITコンサル事業 ・企業戦略立案 |
| 代表者 | 役員代表取締役 髙橋 耕平 |
| URL | https://www.ava-tar.jp/ |
| 設立 | 2023年1月16日 |
| 資本金 | 9,900,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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