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正社員
法務・コンプライアンス部において、管理職として、メンバーのマネジメントを含めて法務・コンプライアンス部業務全般に携わっていただきます。
【職務概要】
①契約書の作成、審査、ひな形整備などの契約関連業務?
②法務関連相談への対応業務
?③訴訟その他の法的手続（債権回収を含む）への対応?
④知的財産権（主に商標）の取得、管理に関する業務?
⑤内部通報窓口（ハラスメント相談窓口を含む）対応業務?
⑥コンプライアンス啓蒙施策の実施?
⑦リスク・コンプライアンス委員会の運営?
⑧M＆Aへの法的支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：JR品川駅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ・財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託） ・従業員持株会 ・介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ・産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ・特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など） ・ウェルネス休暇（不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、月2日までの有給休暇を付与） ・定期健康診断 ・団体総合生活保険 ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等） ・社内公募制度 ・社員紹介制度 ・交通費全額支給 ・リモートワーク可（配属・職務により異なる） |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与） 夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与） 年末年始休暇（12/29～1/4） 創立記念日（10/12） 慶弔休暇 産休・育休 土日祝日休み 年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須 (MUST) 】 ・主な職務①②について通算５年以上の経験のある方 ・主な職務③④⑥について期間を問わず関わった経験のある方 ・主な職務①②を遂行するうえでの基本的な法的知識のある方、また法的知識の習得に積極的な方 ・目標達成に向けた業務遂行力と責任感のある方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ・Excel/Word/PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有する方 【歓迎 (WANT) 】 ・組織・人員のマネジメント経験のある方（規模・年数を問わず） ・主な職務⑤⑧について期間を問わず関わった経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療・介護・保育・教育・DXを運営する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療関連受託事業、介護事業、保育事業、教育事業（医療事務や介護事務の専門職育成） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1968 |
| 資本金 | 6億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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