正社員
【職務概要】
「ジョブメドレー」の求人情報などの審査・運用に携わるクオリティマネジメントチームで、求人情報の信頼性を保っていただくポジションです。
プレイングマネジャーとして、審査業務を行いながらチームマネジメントや求人掲載基準の方針策定や各種課題解決を行っていただきます。また、業務効率化を行うために、GAS等を利用して自動化などを行うことも想定しています。
【職務詳細】
・求人情報の審査/問い合わせ対応
・審査業務の効率化
・掲載基準の策定
・組織マネジメント
・各種課題解決
まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただき、慣れてきたタイミングで掲載基準等の策定など組織課題に取り組んでいたきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格 | 【必須】 ・インターネット業界での業務経験(3年以上) ・数値データを分析し、業務改善を行った経験 ・業務プロセスの改善(変更)を主導して行った経験 ・数名以上の組織をマネジメントした経験 【尚可】 ・求人サイト運営など人材ビジネスを行っている企業での経験 ・広告等の審査ルール策定や承認業務経験 ・SNSパトロールなどの業務を行った経験 ・本、雑誌、ウェブマガジン等の校閲経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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