正社員
【オーナー側の立場で各プロジェクトに携わる事が可能です。】
■担当業務:
同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。
■詳細:
(1)建築、設備基本計画提案
(2)建築、営繕の請負、設計監理業務
(3)建物劣化診断業務
(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務
(5)耐震診断、改善計画策定業務
(6)省エネ診断、改善計画策定業務
(7)コンバージョン計画策定業務
(8)建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ:
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料、見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ、着工立会⇒完成までの工程、品質、コスト管理。
■配属先について:
業務部/工務部へ配属予定。両組織の違いは工務部がより実務に即した部署となる点。両組織とも10名強の社員が在籍、幅広い年齢層の方が活躍。
■仕事の魅力:
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築、設備、電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任、達成感を感じられる環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 川崎市幸区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400~650万円 保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当:通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度,慶弔金、災害見舞金,配偶者健康診断,福利厚生サービス(ベネフィットワン),損害保険料補助,資格取得バックアップ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日。 有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必要業務経験】 1級又は2級管工事施工管理技士の保有しており、それに基づく業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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