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正社員
【職務概要】
不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける同社の不動産管理担当として既存オーナー対応をお任せします。将来的には、新規顧客の対応をしている社長の業務もお任せする事を想定しています。
【職務詳細】
・協力会社の手配・管理（設備などに不具合があった際、修理業者・職人等を手配します）
・オーナー様対応（物件の経営・管理の状況を定期的に報告します）
※日常的な巡回や入居者対応といった業務を行う協力会社との連携により、内勤でのオーナー様対応や協力会社の管理に集中できる仕組みを確立しています。
同社は一棟物の賃貸マンション専門の管理会社です。
クライアントは本州にお住まいのお客様が殆どです。
単に物件の管理だけでなく、投資という目線で、建築時の企画から出口戦略まで見通して提案できる管理会社が少ないことに気付き、プロパティマネジメントの会社を立ち上げようと考え設立しました。
個人・法人を問わず、投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西25-1-2 地下鉄東西線「円山公園」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※条件に変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（上限1万5000円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）年間休日日数120日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇、有給休暇（勤続年数6か月で10日付与※消化率ほぼ100％）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（目安5年） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・金融や不動産業界での経験 ・価格帯の大きな商材の営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | F.R.MA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0820 北海道札幌市中央区大通西25-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産管理、プロパティマネジメント ■当社について： 当社は一棟物の賃貸マンション専門の管理会社です。 クライアントは本州にお住まいのお客様が殆どです。 単に物件の管理だけでなく、投資という目線で、建築時の企画から出口戦略まで見通して提案できる管理会社が少ないことに気付き、プロパティマネジメントの会社を立ち上げようと考え設立しました。 個人・法人を問わず、投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を行います。 遠隔地でも安心して任せて頂けるよう心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frma.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 310百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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