正社員
【職務概要】
企画・プランニング・実施設計・外構計画・確認業務など、幅広く業務を担当していただきます。(外注の設計事務所も積極的に提携して業務分担しています)チームで年70棟程度の物件に携わります。
【職務詳細】
▼プランニング
自社企画のシリーズ住宅を、仕入れた土地の大きさや形に合わせてプランに落とし込んでいきます。お客様の利便性や商品価値を追求しつつ、敷地条件やコストなどの要素を踏まえ理想の住まいを形にしていきます。
▼設計・製図
基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で行います。製図に関しては外部の設計事務所と連携し進めます。指示することやチェックが重要な業務となります。
▼施工チームとのコミュニケーション
施工管理や現場監督と同じ事務所で仕事をしていますので、声を掛け合いながらミスを減らしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県市川市東菅野1丁目4-6カルチェ市川2階 京成電鉄 京成本線「京成八幡」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月、入社後3か月間は月給26-30万円) ■福利厚生: スタッフ持株会、資格取得支援(宅建)、交通費実費支給、表彰制度、結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、リファラル採用報奨金、ウェルカムランチ制度、メンター制度、新入社員研修、入社後フォロー面談 他 ■勤務時間:10時00分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日115日・週休二日制(土曜・日曜)・有給休暇(入社半年経過時点10日)・年3回の大型連休あり(GW、夏期、冬期)・慶弔休暇・その他 特別休暇など |
応募資格 | 【必須】木造住宅(在来)の設計実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・二級または一級建築士の有資格者 ・分譲戸建デベロッパーでの建築部門、注文住宅(年30棟以上)程度のご経験※規模は問いません ・パワービルダーでのご経験がある方 【本ポジションについて】 ・会社としては建売が現状は90%となっていますが、規格型住宅の注文受注を増やしていく方向です。 ・自社内に販売チームがあるので、自分の関わった物件がどんな金額でどんなスピードで売れたのか?感じることができやりがいに繋がります。 ・3年以内に同社の設計部門を任される、幹部人材としてご活躍いただける方を求めています。 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | TOKYO BIG HOUSE 株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F |
事業内容 | ■当社について 創業から、営業力を強みにここまで成長してきましたが、 ここからは仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産」へと転換すべく、自社施工体制の確立を急いでいます。 主に、千葉県千葉市、市原市、船橋市、茨城県取手市を中心に、 関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。 ■前職の経験は様々な人が働いています ・消防士・アパレルショップ販売員(ユナイテッドアローズ)・飲食店店長・リフォーム営業・厨房機器のルート営業・保険の営業・施工管理など |
代表者 | 菊田 寛康 |
URL | https://tokyobighouse.com/ |
設立 | 年2007年8月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | 120,710百万円 |
従業員数 | 41名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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