正社員
【職務概要】
内装工事を手掛ける元請施工会社の営業部課長職として、デベロッパーやテナント（飲食・物販・サービス）等の既存顧客に対して案件受注から物件納品までの一連の流れをお任せします。
【職務詳細】
■既存顧客への営業窓口としての要望ヒアリング及び提案→見積作成→入札→受注→施工→引き渡しまでの工事の工程・品質・原価・安全管理などのトータル管理、引き渡し後のメンテナンスあり。
■グループ長としての予算管理や要員管理、施工管理といったマネジメント業務
※現在、兼務の状態である為、裁量をもって自主的に能力を活かし、同社の中枢に携われる環境です。億単位の大型案件も携われます◎
【採用背景】
現在管理職の人数が少なく役員が兼務している状況です。役割分担や部下の育成強化を考え今回、マネジメントを担う課長職を募集することとなりました。
【ぜひ共に社内改革を】
同社は現在、IT化の促進、数字よりも個人を大事にするマネジメントへの転換、オフィス事業への参入など、転換期にあります。ご経験を活かし、組織を整え、お客様のご要望により応えていけるような会社づくりの一端をぜひ担ってください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：675万～768万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、社会保険完備、家族手当、資格補助制度、優待価格購買制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数125日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 同業界で施工管理経験がある方 マネジメントのご経験がある方 【尚可】 2級以上の建築施工管理技士の有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪急建装 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区野中南 2-8-10 阪急インテリアスタジオ館 |
| 事業内容 | 【事業内容】商業施設やホテルの内装工事 【会社の特徴】同社は百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュースしています。 ■プラン…顧客の要望を聞きコンセプトワークの提案、基本構想、基本計画の構築、また、テナントリーシングまでお手伝いします。 ■デザイン…要望に沿ったデザインから独創的な商空間の環境店舗デザインまで、幅広く提案しています。また、サイン、演出小道具などのVMD計画も行っています。 ■コンストラクション…商空間の環境工事や店舗の施工は、安全・品質・工程・コストのトータル管理で、満足してもらえる施工を行っています。また、大規模プロジェクトの内装監理、施工管理を得意としています。 ■エンジニアリング…工事が始まってからもお客様の立場にたって、予算、工法のご提案をします。 ■メンテナンス…アフターメンテナンスから定期メンテナンスまで行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hankyu-kensou.co.jp/ |
| 設立 | 1959年6月30日 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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