正社員
【職務概要】
公共・民間を問わず建築工事を行う同社にて、施工管理と経験浅いメンバーの育成をお任せします。
【職務詳細】
■発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め
■工事の工程表や見積を作成
■資材の発注、職人の手配
■着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）
【働き方】
■年間休日120日以上（土日祝休み）
■残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能！
■上場に向けて労務管理を徹底！
■現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みを実施！
■メイン業務に集中できるよう分業制を整えている！
■社内業務のDX化・効率化を推進している！
■休日出勤も少ないが、発生した場合は代休の振休取得100％！
■働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目263-4 北原ビル5階-A号室 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：409万～516万円 月給制：月額296200円 賞与：年2回(6月、12月) ※過去実績2.5ヶ月分 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※営業手当の支給なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限18,500円／月）、家族手当（配偶者15,000円 子供8,000円／１人）、一律営業手当（29,760円～51,200円）、通信手当、資格手当、社内イベント(食事、社員旅行 等) ※一時休止 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■特に屋根外壁工事の管理のご経験の方 ■社長自ら「数年後には40代の社長を育成していく」というスローガンを掲げており、将来的な社長候補としてのキャリア可能性もあります！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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