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正社員
【職務概要】
大型木質バイオマス発電所における発電設備の運転及び運転の管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
巡視（現場パトロール）・監視（運転状況確認）・運転調整・機器保守作業・改善検討業務等、発電所を安全且つ安定に稼働させるという、エネルギー安定供給に向けた取組みに加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場があります。
■勤務体制：1班2名体制による4直3交替の交代制で業務に従事いただきます。具体的には、1勤(7時～15時15分)、2勤(15時～23時15分)、3勤(23時～7時15分)で、巡視(現場パトロール)・監視(運転状況確認)・運転調整・機器保守作業・改善検討業務等を行います。
■仕事のやりがい：起源が数千万年～数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であることからベース電源に位置付けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市川崎町4丁目1-7 JR武豊線「東成岩」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～750万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回(6・12月)※直近実績5ヵ月※ 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度／私有車通勤(有料道路通行料含む月額6万円まで)／制服貸与／再雇用嘱託制度による65歳までの就業／住友商事グループの研修制度 ■勤務時間：7：00～15：15 （所定労働時間：7時間15分）（交替制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制／有給休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・火力発電所もしくは石油・石油化学工場における 装置運転のご経験がある方 ・危険物取扱者(乙4種以上)ならびにボイラー技士(2級以上)保有の方 【尚可】 ・1級ボイラー技士 ・特級ボイラー技士の資格 ・第1種ボイラー・タービン主任技術者 ・第2種ボイラー・タービン主任技術者 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サミット半田パワー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0832 愛知県半田市川崎町4-1-7 |
| 事業内容 | ■企業概要： 住友商事グループのサミットエナジー100％出資の子会社であり、木質バイオマス燃料を使用する「半田バイオマス発電所」の運営を行っています。同発電所は衣浦港に面 した半田市にあり、2017年6月に営業運転を開始しました。 電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法（FIT法）による事業計画認定を受けた電気事業者として、安全で安定したエネルギーの供給を行い、 環境にやさしい発電事業を行うことを通じて、社会に貢献し、成長し続ける企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.summit-handa-power.co.jp |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 14,986百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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