正社員
＜仕事内容＞-------------------------
～基本業務～
□接客サービス、演出
□アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント
□売上、及び、人件費や食材費などの数値管理
□店舗設備管理、修繕依頼
□空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施
～出店業務～
□業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善
□お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施
□社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円～500万円 固定残業代制 基本給 214,000円〜250,000円 固定残業代 86,000円〜110,000円 固定残業時間 31時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■昇給年4回（四半期ごとに評価） ■賞与年2回（7月・12月） ・深夜手当別途支給 ・経験・能力・現給を考慮し決定します ※基本給には役職手当を含んだ表記となっています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日113日 ・シフト制（月8～10日休み） ・有給休暇（半年経過後から付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・結婚休暇あり（5日付与） |
| 応募資格 | 必須要件 ・飲食レストランでのサービス経験 ・飲食レストランでの人材マネジメント経験 歓迎/尚可 ・普通自動車免許所持 ・飲食レストランでの店長経験者 ・新店立上げに伴うサービス設計及び教育の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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