正社員
・オフィス入居者や来場者の対応（問い合わせ、会議室や施設の案内）
・会議室の管理（備品管理や簡易清掃など）、施設来場者の受付（予約確認）
・施設内入場教育の受講対応、拾得物対応、後輩の指導育成
※業務ローテーション前提だが、開業当初は適性等で固定の可能性もあり。
（変更の範囲）
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （雇い入れ直後） 静岡県裾野市 最寄り駅：JR御殿場線 岩波駅 徒歩10分 （車通勤可） （変更の範囲） 会社の定める範囲 【受動喫煙防止対策】 原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 360万円～550万円（賞与・諸手当込の年収） 【諸手当】 通勤費(規定有）、残業手当、扶養家族手当、資格手当 等 昇給：年1回/賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備、制服貸与、車通勤OK(マイカー通勤OK)、無料駐車場あり、退職金制度(勤続3年以上)、退職時積立金制度、財形預金制度、グループ持株会、直営リゾートホテル利用補助、グループ保養所利用可、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、資格取得支援制度 【生活習慣病などの未然防止】 健康診断の100％実施、健康診断結果を活用した生活改善 【精神衛生の向上】 ストレスチェックの100％実施、高ストレス者、高ストレス職場の意識・環境改善 【働きやすい職場環境の整備】 作業の困りごとの改善、配慮が必要な社員への対応 【健康意識の定着・向上】 健康に関する情報発信、健康教育の実施 【首都圏から現地への異動手当・規定について】 ・転居に伴う支援制度：現住所から通勤距離（直線）が片道35kmを超え、かつ通勤時間が90分を超える場合のみ ・転居支度金：20万円※引っ越し代サポート、1回のみ ・転居手当：5万円/月※料理長は対象外 ・家賃手当：最大5.4万円/月※規定あり（上限6万円の9割を会社が補助） ・駐車場手当：最大4500円/月※規定あり（上限5千円の9割を会社が補助） |
| 休日・休暇 | 年間休日：119日（月に9～10日お休み）※シフト制勤務（週休2日） 年次有給休暇（初年度10日間付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、選挙人・裁判員休暇・通院休暇、など 【勤務時間】 9:00～18:00（9時間拘束 休憩1時間 実働は8時間） |
| 応募資格 | ・受付（企業、ホテル、ショールーム、商業施設など）などのリーダー経験者 ・他企業、他テナントとの折衝経験や、後輩/部下指導など 【歓迎条件】 ・英語力（各種調整や接客応対に必要な英語力） ・秘書検定、MOSなどのPCに関するもの |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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