【株式会社オカモト・コンストラクション・システム】【兵庫／尼崎・転勤無】土木施工管理/40代50代活躍/再雇用制度◎/創業110年/平均残業月30時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【兵庫／尼崎・転勤無】土木施工管理/40代50代活躍/再雇用制度◎/創業110年/平均残業月30時間


1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。

■業務内容：
官民の案件割合：6割を大手ゼネコンから受注しています。4割を元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月～2年
担当エリア：近畿一円

■働き方に関して
直行直帰：可
出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均30時間
∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
　また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

■キャリア：
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区学習プラザ　等）
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■資格取得制度：
大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

【チーム／組織構成】