正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【web面接可/長野・茅野】産業用設備の生産プロセス評価※液晶ディスプレイ製造装置世界シェア
~web面接可/液晶ディスプレイ関連装置世界80%シェア/年休122日(完全土日祝休)~
■募集背景:
私達が普段当たり前のように使うスマートフォンやテレビに使用される液晶ディスプレイの製造装置において世界的なシェアを持つ当社。その他にも半導体、自動車、物流業界など幅広い分野の大手メーカーが使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛けております。今後も需要が伸び続ける事業を営む上で業績が好調のため組織体制強化のための増員採用を行います。
■業務詳細
張り合わせの液晶画面に塗布材料を塗る、カバー材料を張るなど貼合技術に関する評価をお任せ致します。
・スリットコーター、ディスペンサなどによる材料塗布の評価
・真空チャンバ、貼合装置などによる貼合プロセス評価
※対象ワークに応じプロセス及び機材を選定し、試作から評価レポート作成まで行います
■組織体制:
現在1名で対応していますが、定年退職が近くなっているため将来の欠員に向けた募集です。
■働く環境
平成元年に東京から八ヶ岳の登山口近郊・リゾート地からもほど近い現所在地に本社を移転致しました。市街地からも近く、渋滞も無縁のこのエリアで、気持ちよく仕事ができる環境です。従業員数が約80名と全社員顔と名前がわかる規模感で、社内イベントの出席率も高く、アットホームな雰囲気が魅力の1つです。
■当社の魅力:
・東証スタンダード市場上場フジプレアム(株)のグループ会社で液晶ディスプレイの製造装置にて高いシェアを誇る当社。液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80%を占めています。
・年間休日122日、平均有給取得日数12日、ノー残業デー有、育児時短勤務可と働きやすい環境が整っています。
・「技術力は人材から生まれる」という考えのもと、人事制度を綿密に整備。「3年サイクルでなりたい姿を想像し行動してほしい」という考えのもと、目標を持って挑戦する社員を継続的にサポートする仕組みや制度がございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給月数3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキル・経験により現場にてOJT致します <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■食事手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※お盆/年末年始長期休暇/慶弔休暇有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業でのプロセス評価もしくは材料評価の経験のある方 ■U・Iターンの方歓迎します!! ・web面接可能です、社長との最終面接は可能であれば対面が望ましいですが場合によってはweb面接も可能です ・寮社宅有になります |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | プレマテック株式会社 |
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所在地 | 〒391-0011 長野県茅野市玉川字原山11400-327 |
事業内容 | ■事業内容: 液晶ディスプレイ(LCD)製造装置の設計・製作・サービス 専用機の設計・製作 大型専用機を用いた高精度部品の設計・製作 ■ビジョン: 人材を大切にする ・人材を成長させる ・人材の成長を支援する 人の育成をテーマに掲げ、会社と共に人が成長できる会社を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://prematec.co.jp/ |
設立 | 年1962年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 16,419百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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