契約社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【熊本/課長クラス】土地活用営業課長候補/多角的に事業を展開する木下グループ
土地活用営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務(電話、紹介等)
■提案プラン作成(建物、事業計画等)
■商談
■部下マネジメント・教育(4~5名)※
■営業戦術立案・実行※
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) <試用期間> 3ヶ月 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 固定残業手当/月:115,200円~209,400円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,200円~809,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収400~720万円(月給換算:330,000~600,000円) + 成果給 ※固定残業手当70時間/月分含む(115,200~209,400円) 【成果給】 一般社員:請負金額の1~1.5% 例)1億円の場合=100~150万円 課長職:上記の半分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限4万円/月) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度(当社管理物件) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2023年度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 土地活用営業管理職のご経験をお持ちの方 ■必須資格 普通自動車免許 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社木下工務店 |
---|---|
所在地 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
事業内容 | ■企業概要: 木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、 東京都下での建売住宅事業からスタートしました。 その後60年以上にわたり、 注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の 様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也 |
URL | http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
設立 | 年2012年03月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期) |
従業員数 | 337名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。