正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
車用品専門×店舗運営スタッフ≪経験不問◎≫月10日休・残業20H・キャリアパス◎◆首都圏
～東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われ、裁量◎/自己資本比率平均50％／年間休日120日／クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります～
■アップガレージグループとは
「Good Mobility, Happy Life」を経営スローガンのもと、様々な自動車関連事業を展開し、お客様一人一人の体験価値を作り出してきました。中でもメインビジネスである中古カー&バイク用品のリユースビジネスは、全国に230店舗以上を展開、業界シェア約40％を占めています。
■ここがポイント
チームで仕事がしたい・コミュニケーション能力を生かして仕事がしたい・若いうちから裁量権を持って仕事がしたい方は大歓迎です。車/バイク好きかどうかは問いません。20代～30代を中心に、男女ともに活躍中。社内イベントもあり、Staff同士の仲が良いのも自慢の職場です。
■キャリアアップ
・人事評価で定められた職能ランクがあり、販売担当→バイヤー（買取担当）→VSM（副店長）→SM（店長）→エリアマネージャー/コーポレート部門（人事・総務・経理・法務等）/ビジネス部門（マーケティング・店舗開発・仕入・流通ビジネス・人材ビジネス等）などキャリアアップが明確。
・独立してアップガレージのフランチャイズオーナーになった社員も複数います（独立支援制度アリ）。
■仕事内容
アップガレージの店舗スタッフとして、接客販売、買取、店舗マネジメントなどをお願いいたします！未経験でも徐々にできる仕事を増やしていける環境なので、ご安心ください
（具体的な業務内容）
・販売
・お客様の求めているカー用品をお探ししたりお勧めするお仕事。車に詳しくなくても先輩がフォロー致します
・買取
・お客様がお持ちいただいたパーツの査定、買取を行います。システムがありますので安心査定ができます。
・商品管理
・店舗の在庫管理を行い、品出しや仕入れ、販売金額決めなどを行います。
■事業内容
・リ－スビジネス：カーパーツ・バイクパーツ・自転車・工具等
・流通卸売ビジネス：独自の受発注ITプラットフォームを使用したtoB向け新品商品卸売り事業
・ITビジネス：Web/ECサイト開発・ITプラットフォーム開発等
・人材ビジネス：業界特化型の人材ビジネス事業
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（9:00～21:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【神奈川県】アップガレージ直営店舗 住所：神奈川県平塚店、横浜戸塚、横須賀根岸店、川崎産業道路店、圏央厚木インター店、相模原中央店、 相模原陽光台店、相模原駅前店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【埼玉県】アップガレージ直営店舗 住所：埼玉県越谷店、埼玉西浦和店、埼玉大宮店、埼玉新座店、三郷インター店、北戸田店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【千葉県】アップガレージ直営店舗 住所：千葉県千葉八千代店、千葉中央店、柏沼南店、千葉印西店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 神奈川県にも直営店舗があります（平塚店、川崎産業道路店、相模原陽光台店、横浜戸塚店、横浜根岸店、圏央厚木インター店、相模原駅前店、相模原中央店）。 ＜転勤＞ 有 ・神奈川・東京・千葉・埼玉の通える範囲にて店舗異動あり ・エリア限定・全国異動と働き方のエリア選択が可能となります。 ※全国異動のグローバルコースを選択すると転居を伴う異動あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途手当有り - 交通費40000円迄/月 - インセンティブ - 残業手当 - 禁煙手当5,000円/月 ・昇降給年2回（4月・10月） ・賞与（業績に応じて年2回。6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（店舗スタッフと共に参加） ■外部研修 ■資格サポート手当 ＜その他補足＞ ■時間外当 ■禁煙手当（5,000円／月） ■従業員割引制度 ■独立支援制度 ■社員表彰制度 ■社員旅行 ■育児休業制度 ■子育て支援 ■社内イベント多数 ■サブスクリプションサポート手当 ■フィットネスジムサポート手当 ■パワーランチ制度 ■従業員持株会制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、慶弔休暇、産前産後休暇 ※その他規定による |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <未経験・第二新卒歓迎です！> ■歓迎条件： ・チームで仕事がしたい人 ・コミュニケーション能力を生かして仕事がしたい人 ・成長意欲が高い人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アップガレージグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 |
| 事業内容 | ▼概要 株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。 近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定）と、今まさに第二創業期を迎えています。 ▼ビジネス リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.upgarage-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 522百万円 |
| 売上 | 11,355百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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