NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【コンテンツディレクター】大手・上場企業との取引増加中/在宅可/スライド出勤制度あり
【急成長中のコンテンツマーケティングツール/週2リモート可/副業可/働き方◎】
【変更の範囲:なし】
■当社について
当社はコンテンツマーケティング事業を中心としたサービスを運営しており、上場企業や大手メディア、有名百貨店など、さまざまなクライアントからWebコンテンツの制作をしてまいりました。多種多様なクライアントのコンテンツを制作するに際し、制作前段階のキーワード分析や競合リサーチ、制作後の編集・校閲など工数や時間がかかる作業を当社の持つ自然言語処理テクノロジーを駆使して省力化・効率化しております。
■業務内容:
大手企業や上場企業との取引が増え、コンテンツ制作や執筆だけにとどまらず、サイト制作やオウンドメディアの立ち上げ・運用支援、ホワイトペーパーの作成、翻訳・ローカライズなど業務範囲が日々拡大しており、サイト制作やメディアの企画・編集・ディレクション経験をお持ちの方を募集いたします。これまでの経験を生かして、プロジェクトを引っ張っていただける方を求めております。
【想定しているメイン担当業務】
・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション
・クライアントのWebコンテンツの分析レポート作成
・上記コンテンツ制作にあたり外部バートナーとの折衝/外注ディレクション
・制作物のクオリティチェック
WEBメディアの特徴はすべてデータが取れることです。やみくもに企画を立てるのではなく、アクセス解析ツールやソーシャルメディア解析の結果など、データから導き出した企画を立てる必要があります。企画チームもありますが、自身でデータを見て企画を立てディレクションを行うバイタリティ溢れる方からのご応募をお待ちしております。
■作成コンテンツ例:
・ソーシャルメディア用のPOSTコンテンツ
・オウンドメディア用のコラム
・業界トレンドニュースやホワイトペーパー
・企業や店舗の取材・インタビューコンテンツ 他
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は本採用時と同額です。有給休暇付与は、入社6ヶ月後からです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル6F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~405,000円 固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円/月まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用負担(上限なし) ■外部セミナーや必要な勉強会・学習費用(全額会社負担) <その他補足> ■エスプレッソ/紅茶/中国茶など15種完備 ■レクリエーションルーム(休憩室)あり ■自由な服装で勤務可能 ■社内コミュニケーション費用あり ■社長にタダ飯をおごってもらう会 ■CTOに好きなものを買ってもらえる賞 ■社員表彰制度 ■育児休業(男性の取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(2020年度取得実績100%)、年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇(任意の2日)、誕生日休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(男性の取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記の経験をいずれも満たす方 ・Webメディアにおける企画または編集経験2年以上 ・Webマーケティング実務の知識 ・PC、Excel、Wordの基本操作 ■歓迎条件: ・広告代理店での企画営業経験 ・Web制作会社でのディレクション経験/Webコンテンツのライティング経験 ・HTML、CSSが読めるレベルの知識/WebマーケティングやSEOの基礎知識/WordPressの基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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