【ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社】【渋谷/リモート可】BIツールの導入・データ分析◆CDP活用/残業20H以下/東急不動産HD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【渋谷/リモート可】BIツールの導入・データ分析◆CDP活用/残業20H以下/東急不動産HD


～東急不動産ホールディングスグループ/フルフレックス/年休122日/副業可(許可制)～

■募集背景：
　現在、「共通ID・CDP」の構築が完了し、各グループ会社からデータが集約されてきている状態です。9月末のリリースを経て、CDPに溜まったデータ活用のフェーズに移ります。そのフェーズを1人目のデータアナリストとしてお任せします。※現在は外注

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
　東急不動産ホールディングスグループが保有する幅広い事業領域と豊富なお客さま接点という特色を活かした体験価値創出のために、グループのサービスを横断で利用可能な共通IDの発行と、お客さまデータを集約・活用するためのデータ基盤（CDP）を構築しています。お客さま情報の利用について同意をいただきながら、各事業を通じて得られるデータをもとに、パーソナライズされたサービスを実現するためのデータアナリスト業務をお任せいたします。

■業務内容：
・統合されたお客さまデータに基づく1to1マーケティングの実施
・外部データとの連携による価値の最大化検討
・データ活用を通じた新たなビジネスの検討
・グループ各社のビジネスモデルを理解し、データを活用するための分析・示唆出し
・データ分析によって導き出したKGI・KPIの設定
・データに基づく対応策の検討・具体施策の実行
・代理店など協力パートナーとの連携

■求める人物像：
　新規会員増加、退会抑止、ナーチャリング(単価UP)など顧客/会員分析が必要になるため、顧客基盤を抱えた事業会社でこのような経験をお持ちの方はベストマッチです。

■期待すること：
　各グループ会社ではどのデータをどのように活用できるのかが分からない状態からスタートするため、分析結果から意見を出し・数字に責任感を持って伴走できること・かみ砕いて分かりやすく伝えることなどが求められます。

■働き方について：
　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTGがある日を除いて、自由に選択することが可能です。

■組織構成：
　当社には現在12名が在籍しております。平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば～40代半ばとなっております。

【チーム／組織構成】