正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【恵比寿】アートディレクター/チーフデザイナー◆自社サイト運営/週3日リモート可・残業平均月10h
【リユース業界成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/全国への店舗拡大を予定】
■業務概要:
【変更の範囲:会社の定める業務】
STAYGOLDでは現在、「BRING」「BRAND REVALUE」の2屋号分の自社サイトを運営しており、ユーザーのアクションを促すデザイン設計を担っています。事業と組織拡大に伴い、デザインチームのリーダーやアートディレクターとしてデザインの統括を行っていただける方を募集しています。
■業務詳細:
・CDと企画、案件に関する目的と要件の擦り合わせ
・デザインの制作ディレクション
∟デザイン依頼
∟デザインが目的と要件を満たしてるかのチェック、FB
∟スケジュールの管理
・メンバーのディレクション
∟チームのリソースと工数管理
・その他関連業務
∟撮影のディレクション
∟資料作成
■具体的な案件:
・広告用LP制作
・広告用バナー作成
・販促用POP/チラシ
・店舗看板
■一日の流れ(例):
10:00:出勤/朝礼、タスクの進捗確認
11:00:デザインチェック/FB
12:00:CDと企画や案件の擦り合わせ、デザイナーに依頼
13:00:昼食
14:00:資料作成
16:00:MTG
17:00:デザインチェック/FB、タスクの進捗確認、チームのリソース管理
19:00:終礼/退勤
■ミッション:
急成長中のリユース業界で、年間の売り上げが総計約290億円にも上るBRING・BRAND REVALUEの買取サービスの周知と、問い合わせからの送客をチームのミッションとしています。
■インハウスならではのポイント:
社内には企画や分析をメインとするクリエイティブディレクターや、フロントエンドを対応するエンジニアが在籍しているため、それぞれのチームと連携しながらクリエイティブに特化して携わることが可能です。
集計されたデータを元に、ユーザーの期待を高めてアクションへ促すクリエイティブをチームでは重視しています。
■働き方:
週に3日リモートワーク、2日出社とハイブリット型としていて、残業平均月10hのため、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,700円~488,800円 固定残業手当/月:59,300円~111,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに等を考慮の上優遇します ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ■昇給:年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで) 寮社宅:社宅準備あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■独立支援制度 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 <その他補足> ■在宅勤務可(週2度は会議のため本社勤務あり) ■社用PC(Mac/Windows)貸与 ■服装・髪型・ネイル自由(カジュアルOK) ■誕生日プレゼント ■社員紹介制度(最大7万円支給) ■育休・産休※男性・女性ともに取得実績あり ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス ■部活動支援 ■ウェルカムランチ ■永年勤続表彰 ■奨学金代理返済制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)、介護休業、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザイナーが制作したクリエイティブに対してフィードバックを行い、要件・目的を満たすことができる方 ■歓迎条件: ・WEBデザイナーとしてのご経験 ・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験 ・インハウスのご経験 ・広告デザインに携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社STAYGOLD |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F |
事業内容 | ◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 雄飛 建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。 |
URL | http://www.staygold-sg.com/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 196億8000万円 |
従業員数 | 324名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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