【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【東京都港区】コンサルティング営業◆セールスイネーブルメント（営業組織の構築支援）のPL◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【東京都港区】コンサルティング営業◆セールスイネーブルメント（営業組織の構築支援）のPL◆


【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】
【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】

■概要：
伴走型のコンサルティングや研修によって、営業力の強化/営業の標準化など、強固な営業組織の構築を支援しています。
＜業務詳細＞
セールスイネーブルメントは「クライアントの営業組織課題に対するソリューション」です。
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【クライアント事例】
・株式会社朝日新聞 様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援）
・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援）
・SanSan株式会社 様（展示会支援～営業支援）
・ディップ株式会社 様（テストセールス支援）
・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築）
・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築）

【入社メンバー志望動機例】
■入社1年目男性社員
・自分の成長に繋がると確信を持てたから
・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから
■入社1年目女性社員
・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから
・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから
■入社2年目男性社員
・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから
■入社2年目女性社員
・様々な取り組みに0→1フェーズから関わることができ、当事者意識を持って働くことができるから

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】