正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【大分/日田市】品質管理◎自動車大手と取引~世界最大級のばねメーカー日本発条(東証プライム)グループ
<賞与4カ月><年休120日>
■業務概内容
自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している弊社の鈴鹿工場にて品質保証業務に従事頂きます。
入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。
中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。
《具体的には》
■新規立ち上がり品に関する検査法などの検討業務
■上記をもとにした検具仕様検討、手配業務
■品質標準、検査標準類、QC工程表等の作成
■不具合発生時の原因究明、対策案の立案
■監査対応業務
■働き方
<愛知工場と連携>
不具合等が発生した場合は鈴鹿工場と愛知工場とも連携をしているため、スムーズに対応いただけます。
<休日出勤>
状況により土曜日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得いただける環境でございます。
<評価制度>
入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有
■組織構成
課長1名と検査係2名が在籍しています。
■当社の魅力
・東証プライム上場の「日本発条」グループ企業
・自動車シート部品が主力製品のため、EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず、将来的にも安定!
・ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応。このノウハウは他社で真似できないものとなります。
・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社シンダイ 大分工場 住所:大分県日田市朝日町555-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制(月の所定労働日数20.4日) <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 213,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします~ ■賞与実績:4ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限26,000円/月 家族手当:扶養1人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円 住宅手当:(扶養家族有の場合)住宅手当:5千円 寮社宅:独身者のみ(上限5年、かつ、35歳迄) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 資格取得報奨制度あり <その他補足> ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・給食費補助 ・再雇用制度あり(定年後65歳まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土、日、(祝日は会社カレンダーによる) 休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後) 有給休暇(入社後3ヶ月後より付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・品質管理・品質保証のご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・自動車業界の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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