【大豊建設株式会社】【大阪／面接1回】＜50代活躍中＞土木施工管理◆資格保有者歓迎／平均勤続年数21年／退職金制度有り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【大阪／面接1回】＜50代活躍中＞土木施工管理◆資格保有者歓迎／平均勤続年数21年／退職金制度有り


～資格を活かし即戦力として働きたい方へ／年齢不問／平均勤続年数21年／年収800万円以上を目指せる◎／創立70年以上の安定企業／東証スタンダード上場／トンネル・ダム等暮らしの安全に不可欠なお仕事に携わりたい方へ～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
大阪土木支店にて、土木施工監理をお任せします。
トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。

■具体的な仕事内容：
大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。
トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3～4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。

■一日の流れ：
08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認)
10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など
13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など)
17：00　進捗管理や現場の確認

■組織構成：
東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。
社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、互いに刺激を受けながら長く働くことのできる職場環境を実現しています。

■福利厚生：
・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
・住宅補助
・家族手当
・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度)

また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】