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【株式会社常光】【函館】医療機器ルート営業※業界未経験歓迎◆マイカー通勤可/創業70年超世界トップメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社常光 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36851175
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【函館】医療機器ルート営業※業界未経験歓迎◆マイカー通勤可/創業70年超世界トップメーカー


【安定性◎の医療機器メーカー/病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド/年休120日/残業月平均10~15時間程度/直行直帰可】

■業務内容:
医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業をご担当いただきます。

■職務詳細:
・既存企業を主に病院・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当
・支店管轄エリアの担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり10~20施設を担当、代理店とのやり取りも担当
※函館支店では北海道・道南全域(北は長万部まで)
<顧客>大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設
<商材>医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等
<特約店>バリアンメディカルシステムズ、富士フィルムメディカル、オリンパスマーケティング、ニプロ

■入社後の流れ、教育制度:
基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。(半年程)しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。
ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。

■評価制度:
等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。
ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。

■当ポジションの魅力:
・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。
・医療機器の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。
・家族手当、独身寮手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
・長時間の残業は発生しません。残業月平均10~15時間程度です。
・直行直帰可能、マイカー通勤可能と営業として時間の融通がききやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
函館支店
住所:北海道函館市亀田本町67-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~276,300円
その他固定手当/月:20,000円~33,000円

<月給>
241,000円~309,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
※その他固定手当…勤務地手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績3~4か月分支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:社宅借り上げ制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修)
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月) ※子供は人数、在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給)
■出産育児支援制度
■提携保養所あり
■時短勤務制度
■社宅借り上げ制度
■ベネフィット・ステーション利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの営業経験をお持ちの方(年数不問、業界未経験歓迎)
・普通自動車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社常光
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷3-19-4
事業内容 ■事業内容:医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。
(1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
(2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
(3)ソフトウェアの開発・製造・販売
(4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
(5)医療消耗品等の販売
(6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
(7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入
代表者 服部健彦
URL https://jokoh.com/
設立 年1948年12月
資本金 100百万円
売上 10,630百万円
従業員数 258名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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