正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【愛知/清須市】法務課長/課長候補<英語活かせる>世界シェア90%上場メーカー/年休127日
【英語活かせる法務/世界シェア90%のプライム上場グローバルメーカー/年休127日】
■業務内容:
(1)国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)
契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当
(英文2割、和文8割程度)
(2)一般企業法務
取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、
独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等)
(3)社内プロジェクト業務の法的サポート
新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
(4)海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等)
(5)国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施
■会社および法務の特色:
◇弊社は半導体製造工程に不可欠な半導体材料(研磨材)等を開発・製造・販売しています。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としており、業界での高いプレゼンスをもった化学材料メーカーです。
◇法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力。コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて機能分担しています。
◇半導体の需要増に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化に加え、新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M&A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。
■配属先部署について:
法務室は、法務課(本社)と知的財産課(研究開発センター)の2課にて構成されており、法務課は法務職4名、事務スタッフ1名です。多くが中途入社かつ他業種、他業界の法務部から入社しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 830万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,000円~575,000円 <月給> 415,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 係長クラス:830~920万円(※) 課長クラス:1025~1,150万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 ※課長は、管理職のため残業手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別/職種別教育(全額会社負担) ■社外ビジネススクール研修(全額会社負担 ) ■オンライン英語レッスン(全額会社負担、規程あり)■資格取得奨励金 <その他補足> 育児休暇制度(育休取得率 男性29.5% 女性100%、復職率 男女ともに100%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み)、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用 退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇(取得平均日数10.7日)、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇 、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での法務経験 ※業界、業種問わず ・英文契約書の読解、作成能力 ・マネジメント経験 <語学補足> 英文契約書の読解、作成能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フジミインコーポレーテッド |
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所在地 | 〒452-8502 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 研磨材等の製造、販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.fujimiinc.co.jp |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 4,753百万円 |
売上 | 51,423百万円 |
従業員数 | 1,031名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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