正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東京/週3リモート可】CSR戦略 企画・運営担当◇地方自治体や各種団体と連携して、社会貢献！
【週3在宅勤務可能・年休120日・実働7時間15分で公私ともにも充実させながらやりがい持って就業可能な環境です】
■入社後のミッション
教育の地域間格差を減らすために、地域に密着した活動を推進すべく、今後CSR/CSV活動をより一層企画・推進していくための担当者を募集しています。様々なステークホルダーと連携し、社会貢献活動を通じてやる気スイッチグループのバリューを高めることができる方は是非ともご応募ください。
■業務内容
当社のCSR/CSV活動の戦略企画・推進担当として、地方自治体や各種団体と連携して、社会貢献活動に携わっていただきます。当社では、事業活動と連動した社会貢献活動を積極的に展開しており、社会課題の解決に貢献しています。具体的には、子どもたちの本質的な成長や地域間格差の解消につながるイベントやプログラムの企画・運営、社内外への情報発信などを通して、社会貢献と企業価値向上を目指します。主体的に行動し、新たな企画を創造していくことを期待しています。
具体的には...
・教育を通じたCSR/CSV活動の企画・立案・実行
・行政・地域団体・NPO等との連携体制構築
・社内外の関係者への広報活動・情報発信
・CSR/CSV活動の効果測定・報告書作成
・新規CSR/CSV活動企画の立案・提案
★具体的な社内の取組みとして、下記ご参照ください。★
https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/sustainability
■当社について
学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。
少子高齢化が進む一方、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、より一層拡大傾向にあります。
TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間は大歓迎です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週2日以上出社、週3日まで在宅勤務可（※24年9月現在） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～466,300円 ＜月給＞ 284,000円～466,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■TBSグループ持株会 ■慶弔休暇 ＜休暇：23年実績＞ ◇夏季：8月12日～8月15日（日曜含む） ◇年末年始：12月30日～1月3日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で報奨金授与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかに当てはまる方 - 地域活性化事業、社会貢献活動に関する興味・関心がある方 - イベント企画・運営の実務経験のある方 - 行政及び、地方自治体、その他関係団体との折衝経験または、行政、地方自治体での実務経験のある方 - 法人営業経験のある方 - 広報・マーケティング・販促経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 事業内容 | ■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,300百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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