正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【PdM候補】結婚式場ポータルサイトのWebディレクター◆在宅可/制度充実/サイバーエージェントG
◎事業グロースを叶える戦略・企画立案~実行管理までお任せ
◎ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー
◎企業成長と家庭の幸せの両立を目指す/産休・育休取得実績有
■業務概要:
自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト『Wedding Park』のプロダクト創りをお任せします。
エンジニアデザイナーと共に運用・改善の開発や、新機能の企画立案、実行マネジメントを行っていただきます。
■業務詳細:
・課題の抽出、分類、整理
・課題解決に向けた戦略立案※事業責任者と並走
・プロジェクト体制の検討、組成※事業責任者と並走
・プロジェクトスケジュールの策定
・UX/UIの検討、具現化
・プロジェクト推進、マネジメント
・QCD管理
■役割:
ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~ディレクションの一気通貫な役割を持っていただきます。
適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。
■身につく経験:
・プロダクト成長の中心的役割を担う経験
・企画から開発進行、効果検証まで一貫した実行経験
・Web案件だけでなくユーザー体験のあるべきから考えた手段の検討、決断経験
・プロダクトマネージャーや事業責任者などへのキャリアパスが存在
■チーム構成:
・ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクトを実行しています。
・20~30代中心、コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。
■募集背景:
事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。
他社で実績を創ってこられたスキルと経験を活かし、成果を最大化していただくことを期待します。
■当社について:
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※在宅とオフィスのハイブリッド勤務(週1日以上のオフィス出社がルール) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 708万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,120,364円~6,942,864円 その他固定手当/月:15,145円~20,535円 固定残業手当/月:148,158円~200,893円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 590,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ※その他固定手当:深夜割増賃金(23時間分) ■給与査定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給:片道2,000円上限/日 住宅手当:勤続5年以上対象:家賃補助5万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■月次表彰(毎月末)、半期表彰(4月・10月)、ベストチーム会食(毎月社長会食) ■社員研修旅行(開催は年による) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■祝って22:結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金付与 ■家族にありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇 ■働い10:勤続10年を迎える社員に10万円分のギフト ■部署トーク(社内イベント) ■部活で5:5人以上集まれば一人1,500円活動費支給 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社から6か月後に支給・初年度10日)、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクト運用経験(プロダクト成長へ携わる経験) ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験(上記の運用経験にプラスで推進の役割経験) ■歓迎条件: ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ユーザーインタビューなどのリサーチ経験 ・マーケティングリサーチ、分析経験 ・事業戦略の策定経験 ・エンジニア、デザイナーとしての実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウエディングパーク |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F |
事業内容 | <メディア事業> ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park(ウエディングパーク)」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」 ■デジタルマーケティング支援(デジタル広告のプランニング、運用) |
代表者 | 日紫喜 誠吾 |
URL | http://www.weddingpark.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 231百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 30.12歳 |
主要取引先 | - |
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