正社員
▽地域を支えるインフラ事業 個人も支える住宅事業
▽経験がなくても興味があれば指導します▽
▽JWCAD ＣＡＤが好きな方
▽内勤勤務
熊本県に地域密着で事業を展開しています。公共工事・一般建築の積算業務・見積作成などをお任せいたします。
図面作製はJW-CADを用います。
■業務の特徴：
学校や保育園などの公共施設、NTTドコモ通信施設、工場、集合住宅、オフィスビル、店舗、個人住宅などの新築工事や改装工事が中心となります。
受注のほとんどは元請け工事です。
積算専任の為、100%内勤となります。
■組織構成：
所属予定の工務部には現在20代～70代の幅広い年代の従業員が活躍しています。現在、積算は2名で行っています・
※経験がなくても興味のある方には指導します
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 熊本市中央区坪井６丁目 ＜アクセス＞ 熊本電鉄「黒髪町」駅 徒歩1分 マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 休憩時間90分 残業 月平均 30 時間 固定残業制 試用期間あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 22万円～35万円 ＜内訳＞ 基本給120,000 円〜 180,000 円 業績手当 59,000 円〜 68,000 円 残業手当41,000 円 〜 57,000 円 （時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給。） ＜昇給賞与＞ 昇給 あり 前年度実績 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） 賞与 あり 前年度実績 年2 回（前年度実績）計 2.00ヶ月分（前年度実績） ＜社会保険 他手当＞ 社会保障 ＜厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険＞ 育児休業取得実績 あり 各種手当（交通費） 通勤手当 実費支給（上限あり）月額12,000円 家族手当 配偶者 10,000円 子15,000円／人 退職金共済 加入 退職金制度あり 勤続 3年以上 定年制度 一律 65歳 再雇用制度 あり 定年後の待遇 なし |
| 休日・休暇 | 日曜日，祝日，その他 隔週土曜日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（3～4日）、年末年始休暇（6日間） 年間休日 104日 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可） 必要な経験・知識・技能等あれば尚可 建築工事の積算業務の経験 募集64歳以下 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 地域社会から必要とされる企業、地域社会から必要とされる人材育成を使命に総合建築業を営んでおります。今やインフラの要となった通信、NTTドコモ基地局建設を始め、建築工事、土木工事、舗装工事、公共工事等、社会インフラの根幹を支えてまいりました。また、2012年には「BAUHAUS.」を屋号とする、注文住宅事業を設立し「地域を支える企業」から「地域と個人も支える企業」を目指し、着実に進んでまいりました。地域密着企業として、人々の暮らしにおけるオンとオフの充実を支え、事業拡大、売上拡大に伴い地域雇用を増やし、会社をさらに発展させていくことが使命だと思っております。 ・社員一人一人の成長が会社の成長に直結しますので、社員には当社の社会的な存在価値を念頭におき、目的意識と目標を持ち、業務に取り組むよう教育しています。指示されたことだけを行うのではなく、「将来どのような自分になりたいのか」「どんな1日1年を過ごしたいのか」を明確にしたうえで、各人が目標を設定し、成長に向けて努力することを指導しています。社員一人一人の成長が会社の成長に直結し、会社の成長が地域社会への貢献に直結すると信じ、精進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和31年12月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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