正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
法務スタッフとして、同社サービスの契約法務に加え、社内規定の整備、社内コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。法務実務に加えて、社内ルールやワークフローの整備、リーガルテックツールの検討など、企画業務も担って頂きます。
【業務内容】
■入社後、先ずは下記契約法務を中心に、主体者として担って頂きます。
・取引先やパートナー企業との契約法務業務（各種契約書作成や法務相談対応）
・契約法務に関するルール、ワークフロー整備やリーガルテックツールの導入等仕組み化推進
・法令遵守マニュアルの作成、社内コンプライアンス研修の実施
■入社半年～1年後を目安に、経営企画部及び法務マネージャーと共に下記業務にも携わって頂けることを期待しています。
・社内規程の整備
・リスクマネジメント体制の構築・推進
【募集背景】
IPO後の事業成長を見据えて、予防法務に留まらず戦略法務を組織的に実行できる体制強化を進め、新規事業や提携・M&A戦略を推進していくため？。
【配属部署】
Corporate Div.
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社での法務実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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