正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のIT統括部にて、インフラ・社内OAシステムの企画、設計・構築~運用・保守、システム開発・機能UPにかかるPM/PL等にご従事いただきます。ユーザー部署へのヒアリング、要件定義等、開発の上流工程をメインにご担当いただく想定です(コーディング等、実際の開発作業は外部委託)。
【職務内容】
・インフラ・社内OAシステム等の企画、設計・構築、運用・保守
・システム開発に伴うQCD管理
・ベンダーコントロール
・PC・モバイル等のデバイス統制・管理
※上記は一例です。適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【魅力】
■大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能。
■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。
マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある。
■研修体制は以下
・共通スキル研修(e-leraning)
・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)
・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上(事業会社側、SIer側等問わず) 【歓迎要件】 ・Azureでの基盤構築・維持運用経験 ・IAM/EDR/MDM等の機能にかかる設計・構築経験 ・新規SaaS導入(企画~導入)経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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