需給管理【フルフレックス勤務/リモート可】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
2024問題に直面し、より一層の生産性が求められる冷凍食品の販売物流プロセスにおいて、情報の高度活用化と適切な管理の追求による需要と供給のバランス最適化の実現。それを基にした在庫コスト削減や顧客満足度の向上を目指す生販・需給業務を担当していただきます。また、属人的になりやすい業務も多くあり、生販・需給業務
全体の可視化やマニュアル化、業務プロセス自動化に向けた取組みの推進を組織内でリードしていただきます。

１.需要予測と在庫管理:
需要予測を基にした生産計画の調整、在庫の最適管理
拠点間補充の最適化
２.部門間調整と改善:
生産部門や販売部門と連携した調整業務と継続的改善
３.業務標準化（業務見直し）:
生販・需給業務のプロセス標準化、SOP作成
４.業務プロセスの自動化
５.教育支援:
新任担当者、営業部門実務者への教育やサポート他、委託生産・輸送管理や海外輸入品の管理など。
今後の冷凍食品物流の成長に向け、強い課題意識を持って積極的に取組んで頂ける方をお待ちしています。

■同社の特徴・魅力：
・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日）、リモートワーク可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・充実の福利厚生…社宅制度があります。下記基準家賃内家賃の11％～22％の自己負担で居住可能です。以下首都圏の場合。
・世帯者転勤社宅：155,000 円
・単身社宅：110,000円 ・独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり）：85,000円
※住居エリアによって、金額は異なります。
・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。