正社員
◆大手クライアントによるクラウド案件多数
◆チームでプロジェクトに参画
◆要件定義～構築、保守運用まで多様なフェーズに携われる
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＜具体的には…＞
・サーバ、ネットワーク構築
・クラウド環境の構築（AWS、Azure、ニフクラ）
・各種OSS設定、構築・運用スクリプト作成（Windows、Linux） など
★大手企業様の案件がメイン！上流工程の経験も積めます
要件定義や設計から、構築、保守運用まで一貫して任せていただいているため、
プロジェクトを遂行するために必要なスキルを幅広く身に付けることができます。
★リモート案件で在宅ワークも可能
現在稼働中の案件はフルリモートで作業を行っています。
※プロジェクトによります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■金融機関向けシステムリプレース
【担当工程】構築
【規模】20名(当社チーム：2名)
【期間】3か月程度（延長の可能性あり）
【環境】Ansible、GitLab
【OS】Linux、Windows
【ツール等】
・Ansible
・Ansible Automation Platform
・GitLab
【働き方】リモート（出社は応相談）
【その他特記事項・魅力】
・定期的な評価体制あり
・エンジニア同士の勉強会あり
・多種多様な研修会あり
・資格報奨金制度あり
・手厚いフォロー体制あり
・OJTあり
【【エンジニアの成長＝会社の成長】着実に安定基盤を築いてます！】
10年前にエンジニア数名により設立された当社。それぞれがエンジニアとして積み重ねてきた実績により、設立以前から大手SIerやメーカーとの強力な関係が築かれていました。
その結果、一次請けでの受託案件が全体の8割を占め、設立間もないながらも強固な経営基盤を確立。最近では受託開発だけでなく、お客様に技術提供を行う案件も年々増加しており、着実に事業成長を実現させています。
その背景としては、「お客様の課題解決に最適なサービスを提供する」という品質重視の姿勢と、確かな技術力が評価されているから。将来的には自社サービス開発も考えており、当社でなら会社の成長を感じながら技術を磨いていくやりがいが感じられます！
【【働きやすさも抜群】プライベートも大事にできます◎】
◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける
◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める
◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる
◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実
◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能
◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける
また、産育休制度や介護休暇もご用意。将来のライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
スキルに自信のない方も未経験の方も少しずつ業務フィールドを広げながら、
◎ITインフラやクラウドサーバの設計・構築に関する知識や技術
◎コミュニケーション力・コンサルティング力などのビジネススキル
をはじめ多彩な能力を磨き、一人前のエンジニアへと成長できる環境です。
＜キャリアパス＞
将来的には、マネジメントにも携わるチームリーダーやPL・PM、専門性の高いスペシャリストなど、あなたが理想とするキャリアを描いていけます。
【入社後の成長サポート】
入社後は当社事業についてや、実務に必要な基礎スキルなどをベテランのエンジニアが丁寧にレクチャー。先輩によるOJTを受けながら実際に手を動かして学んでいけます◎
ポイント1＼未経験やスキルに自身がない…という方も大歓迎！／ 安心して成長できる環境で、着実にスキルを身に付けよう♪
実践で役立つスキルが身に付く研修
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ネットワークやサーバーの基本的な仕組みや
AWS・Azureなどのクラウドプラットフォームの
基礎知識を学ぶことからスタート。
ベテランエンジニアが丁寧に教えますので、
わからないことは何でも聞いてください◎
長期取引のあるクライアントでプロジェクト着任後も安心
★…‥・ーーーーーーーーーーーーーー
プロジェクトは、設立時から信頼関係を
築いてきたお客様の案件がメインなので、
安心して業務に取り組めるのがポイント。
新人への理解もあるお客様ばかりで、
のびのびと成長できる環境です！
リモート作業中も先輩が手厚いフォロー
★…‥・ーーーーーーーーーーーーーー
現在携わっている案件はフルリモートで遂行中。
新人の方の不安をぬぐうために、すぐに質問できるような
通話ルームを用意したり、社内チャットで先輩が積極的に声がけしたり…。
未経験の採用実績も豊富で、育成ノウハウに自信のある当社で
安心してスキルアップを目指しませんか？
ポイント2誰もが活躍できるフラットな社風が魅力です
中途入社100％で、20代から40代まで幅広い年代のエンジニアが在籍。エンジニアとしての経験が浅い社員も多く、新しい視点を持った仲間が集まっています。
そんな当社の社風は非常にフラットで、年齢や経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できる環境。チームでプロジェクトを進める際には、全員が「良いものをつくりたい」という共通の想いを持っており、若手のアイデアも積極的に採用しています！
また、ベテランエンジニアは面倒見が良いので、経験の浅い方も安心してスキルを磨きながら活躍できるはずです◎
ポイント3エンジニアファーストのもと、社員全員で会社をつくっています
エンジニアにより立ち上げられて創業10年。新たに就任した代表も現役エンジニアであり、まさに“エンジニアが主役”の会社です。
その一端として、社員の声を尊重した制度づくりを行っています。例えば、リフレッシュ休暇や誕生日休暇なども社員のアイデアによるもの。休暇制度を充実させたことでしっかりとリフレッシュでき、仕事のパフォーマンスが上がったと喜びの声が上がっています！
また、「スキルアップしたい」という社員の想いに応えるため、外部研修費や書籍代の補助も実施。これにより、技術力向上のサポートを強化しています。
今後もエンジニアがストレスなく技術を磨けるよう、社員からの要望を積極的に取り入れていく方針です！
ポイント4取材担当者より
【リモート案件多数/年間休日124日/残業月平均10時間以内】と働きやすいポイントが詰まっているプラシズ。現役エンジアが集い、設立した会社だからこそ、エンジニアがストレスフリーに働ける環境づくりに注力しているのだろう。そんな同社の取材を通して感じた魅力は、「ものづくりにかけるこだわり」。現在は受託開発が8割を占めるものの、客先での技術提供も増やし、将来的には自社サービス開発も視野に入れている同社。その背景には「お客様の課題解決のために高品質のサービスを提供する」という想いがあり、だからこそ事業の領域にこだわらず技術を磨き続けているんだとか。そんな同社であれば、技術にかける思いの強い仲間と共に、多様な経験のもと、さらなるスキルアップが臨めると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※案件によりフレックスタイム制での働き方も可能です 【残業について】 ◆平均残業時間／月10時間以内 裁量を持ってプロジェクトに携われることで、柔軟に働ける環境を実現。定時で退勤することも多く、プライベートの時間も確保できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆転勤なし◆リモートワーク制度あり 自社内（本社）または東京都内/1都3県のクライアント先 ※案件によってリモートワークも可能です ※ご自身のご希望や居住地を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩6分 ■JR山手線、JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩4分 ※クライアント先の場合は勤務地によります |
| 給与 | 月給25万円～50万円＋賞与（年2回）＋残業手当（超過分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額には40時間分の固定残業代(59,900円～)を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 初年度想定年収：360万円～600万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円／36歳 年収650万円／38歳（マネージャー職） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■健康保険（種類：関東ITソフトウェア健康保険組合 ）※各種社保完備 ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■通勤交通費支給（上限月3万円） ■残業手当 ■勤続手当(一時金) ■役職手当支給 ■私服・オフィスカジュアルOK ■各種補助制度（資格受験料、セミナー受講料、教材費など） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日124日 》 ■完全週休2日制（土・日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（2～3日/年） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
2014年に少人数のエンジニアが集まり、立ち上げたプラシズ。創業10年目を迎えた今、第2フェーズとしてさらなる事業拡大のため、積極的に増員中です。私たちが大切にしているのは、お客様の課題解決を目指し、真摯なサービス提供を行うこと。そのために、“モノづくり”にこだわり、共に成長していく仲間を募集いたします！
| 応募資格 | ★スキルに不安のある方も大歓迎！★ 《 学歴不問／未経験＆経験浅め歓迎／第二新卒OK 》 ＼こんな方をお待ちしております／ ◆独学でプログラミングを学び、実践スキルを身に付けたい方 ◆運用保守経験のみでも、設計や構築などにもチャレンジしたい方 ◆システム開発の経験を活かし、インフラの基盤構築に携わりたい方 もちろんインフラエンジニアとしてのご経験がある方も大歓迎！ スキル・経験によってはPM/PMとしてマネジメントに挑戦することも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラシズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町1-5 ディアマントビル7F |
| 事業内容 | 《 エンジニア目線で設立した会社です 》 ◎直請案件8割以上 ◎年間休日124日 ◎残業月平均10時間 ◎リモート案件あり 【事業内容】 ■システムコンサルティング ■物流ソリューション ■内製化支援ソリューション ■業務システム構築 ■サーバ・ネットワーク構築 ■テクニカルサービス ■システム運用 |
| 代表者 | 代表取締役 黒崎 隆正 |
| URL | http://www.pluses.co.jp/ |
| 設立 | 2014年9月3日 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 黄桜株式会社 株式会社グローバルワイズ ゾエティス・ジャパン株式会社 東洋メビウス株式会社 日本酒類販売株式会社 日本ユニカ・システムズ株式会社 ミツイワ株式会社 (順不同・敬称略) |
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