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正社員
クライアント企業のプロジェクトにおける設計・開発などの業務をお任せします。
業界や工程問わず、幅広いプロジェクトをご用意。
多岐にわたる選択肢から、
ご希望やキャリアプランに合った案件を選択していただけます！
もちろん、会社都合での案件配属やスキルチェンジはありません。
プライム案件が7～8割を占めるため、
上流へのステップアップも可能です◎
＼ここがポイント／
★Pマーク・ISO認証企業だから取引を広げやすい
★プライム案件の開拓は積極的に実施！
★元大手人材会社の営業が紹介やつながりを活用
《案件例》
・大手転職ポータルサイトのフロントエンド新規開発
・大手金融機関のATMシステム開発
・リーガルテック企業のAI開発（Python）
・大手人材会社の業務システムへのAI活用したDXプロジェクト（Python,ChatGPT API）
・金融領域における画像認識システムの開発（PyTorch）
・有名ECサイトの開発及び運用
・SaaSスタートアップのアプリ開発
・ヘルスケアアプリのバックエンド開発 など
★1案件の期間は1～2年程。チームは5人程の規模です。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、JavaScript、TypeScript、Ruby、Python、PHP、C＃、Go、Rust
【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris
【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle
【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer
【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat
【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper
【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere8/View/vCenter）Hyper-V
【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google CloudPlatform（GCP）
【◎オンオフのメリハリ抜群！】
・リモート、フルリモート案件多数
・残業時間月平均8h以下
・年休126日以上＆有給消化率80％以上
・5日以上の連休もOK
・産育休取得率100％
など、働きやすさも当社の魅力。
しっかりメリハリをつけて働けるので、
長く働き続けられるポイントです！
また、有給休暇以外にも
【推し活休暇】【バースデー休暇】
【アニバーサリー】【休暇明日から頑張ろう休暇】
といった休暇制度も多数！社員からも好評です◎
【◎スキルアップ、スキルチェンジの実績多数！】
「PGからSEにステップアップ」
「マネジメント未経験からPMを目指したい」
「レガシーな言語からトレンド・最先端への移行」
「得意な言語を使って上流工程を目指したい」
…これらは、当社で実際にキャリアアップを叶えた先輩の事例。
希望に応じて、リーダーや担当営業との面談を実施しています。
そこであなたの希望やなりたいエンジニア像を聞き、
多角的にアドバイス・サポートをしています！
資格取得補助や書籍購入補助制度も完備されており、
会社からコンテンツやカリキュラムも提供可能◎
一歩ずつ着実に成長できるよう、会社制度や周りの社員が後押しします！
【身につくスキル・キャリアパス】
当社は今度、国内・海外問わず拠点を増やしていくことはもちろん、
企業のDX推進にも貢献していきたいと考えています。
そんな成長過渡期の当社だからこそ、
エンジニアには早いスピードでのスキルアップを実感してもらえるはず。
会社と一緒に成長していく実感を味わえることや、
海外・自社サービス開発・社内SEといった
別のポジションへの可能性を広げられることは当社ならではの魅力です◎
【入社後の成長サポート】
■上長や担当営業による、月に1～2回の定期面談
■産業医・産業看護師の完備
■社内・社外相談窓口の設置
■社内勉強会の実施
ポイント1≪最大還元率85％！≫高還元率で長く活躍できる環境だから、あなたの理想が手に入る。
設立以来、エンジニアのキャリアアップに戦略的に取り組んできた私たち。
理想の≪待遇・働き方・キャリア≫を叶えるため環境を整えています。
◆ 案件還元率は最大85％！収入UPを狙える
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当社はエンジニアの頑張りを適正に評価。
給与の透明化を行うことで、エンジニアの
モチベーションアップにつなげています。
また、前職給与保証を行っており、
9割以上の社員が入社後の給与UPを実現！
高収入を狙いたい人にピッタリです。
◆ フルリモート・ハイブリッド案件も多数
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業務の効率化を図るため、リモート案件は積極的に獲得。
社員半数以上がリモートワークを活用中です！
エンジニアに強い負担がかからないよう、
営業が適宜プロジェクトの調整を行います。
プライベートもしっかり確保できる働き方なのでご安心ください◎
◆ エンジニアの成長支援も充実
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◇書籍購入サポート
◇資格受験費・学習ツール費用の会社負担
◇社内プログラミングスクール
◇独立支援制度あり
…など、会社全体であなたの成長を後押し。
あなたのエンジニアとしての可能性を、
当社で広げていきませんか？
ポイント2会社と一緒に成長できるから、早いスピードで実力がつく！
2016年に設立されて以来、着実に実績を積み重ねてきた私たち。直近3年間の売上は320％アップと、高スピードで成長をしています。
今後さらに事業を多角化し会社を大きくしていくために、基盤として行っているのがこのSES事業。
盤石な基盤形成のために、現場で働くエンジニアの声は貴重だと考えています。
あなたの声が会社の成長に大きく影響する面白さややりがいも
感じていただけるはずです！
ポイント3平均年齢31歳◎意見を言いやすい雰囲気の会社です。
社員の平均年齢は31歳で、男女比は7:3。ここ2，3年で、仲間の数は約1.5倍に増えました。
社員は、これから会社を大きくしていく大切な一員だと考えているため、制度や組織をより良くするための意見は大歓迎。むしろ一緒に作り上げていってほしいと思っています。
だからこそ、食事会やゲーム会といった社内イベントで活発にコミュニケーションが取れる環境をご用意（★もちろん任意参加です！）。エンジニアの声をぜひ届けてください。
ポイント4取材担当者より
エンジニアにとって理想の待遇や働き方を提供している同社。設立以来、その環境に魅力を感じ入社する社員は年々増加し、来期には社員100名を目指しているという。高収入や働きやすさだけでなく、どこでも活躍できるハイクラスなエンジニアを育成することに手を抜かない同社であれば、生涯現役として活躍できるスキル・経験が得られるに違いない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動 【残業について】 残業は月平均8時間以下と少なめ！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★社員の半数以上がリモートワーク中！ ★転居を伴う転勤なし 東京都23区内のクライアント先にて勤務いただきます。 イレギュラーな対応が発生した際に 出社いただく場合があるため、関東近郊にお住まいの方が望ましいです。 ※ご希望の勤務エリアを考慮の上アサインします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂ビル 4F |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職給与保証あり！社員の9割以上が年収UP 月給30万円～80万円＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万4300円〜14万4600円）を含みます。30時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ・年収444万円／入社3年目・27歳・PG（月給37万円×12か月） ・年収456万円／入社1年目・27歳・SE（月給38万円×12か月） ・年収744万円／入社3年目・41歳・PM/PL（月給62万円×12か月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万5000円） ■役職手当 ■私服OK ■副業OK ■健康診断 ■資格取得支援制度あり ■書類購入サポート ■出戻り制度（退社後も同ポジションで復職可） ■社内勉強会 ■転居支援 ■ベビーシッター助成 ■産業医在籍 ■社内イベント（部門飲み会、ゲーム会など） ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日以上！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 （5日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得率は80％程度です！ ■産前・産後休暇 ★取得率100％ ■育児休暇 ★取得率100％ ■サバティカル休暇 ■結婚休暇（3日） ■推し活休暇 ■バースデー休暇 ■アニバーサリー休暇 ■明日から頑張ろう休暇 ■美容健康休暇 ■心の回復休暇 |
募集背景
2016年に設立されて以来、着実に実績を積み、直近3年間で売上320％を達成している当社。さらなる事業拡大に向けて【開発エンジニア】の新メンバーを募集します！長く活躍できるスキル・経験を身に付けたい方にピッタリの環境をご用意しました。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験が1年以上ある方 ～このような方は歓迎します～ ◇早いスピードでキャリアアップしたい方 ◇エンジニアとして高いスキルを身に付けたい方 ◇フルスタックエンジニアを目指したい方 ◇将来的にマネジメント経験を積みたい方 ◇これまでの経験を活かして活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィモーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 本社／東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂ビル4F |
| 事業内容 | 【フリーランスエンジニアエージェント事業】 フリーランスデビューする上で必要な準備からその後のサポートまで一貫して支援をする「フリーランススタンダード」というサービスを展開しています。 【IT教育事業】 IT・プログラミングの基礎から先進的な技術までを学べる他、 学習者が実際にプロダクトの開発、作業の自動化などを実現出来るオンライン学習サービス「リモプロ」の開発を行っています。 【システムエンジニアリングシステム事業】 ソフトウェアやシステム、サーバー等の設計・開発・保守・運用などの様々なITに関する業務に対して社員である技術者を現場にて実務提供していく事業です。 【ITSPO事業】 WebやSaaS領域のサービスを中心に幅広い企業とセールスやCS領域の業務サポートを行なっております。 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 【▼代表インタビュー／創業ストーリー】 https://www.wantedly.com/companies/company_9419144/post_articles/397268 |
| 代表者 | 代表取締役 廣瀬 凌雅 |
| URL | https://wemotion.co.jp/ |
| 設立 | 2016年4月11日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名（2023年4月時点） 【中途入社者の割合】 50％ |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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