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正社員
あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。
活躍できる領域は幅広く、クラウド・オンプレミスを問わないのはもちろん、受託案件での設計・構築、PL/PMポジションでの案件など多彩なプロジェクトをご用意しています。
≪案件例≫
◎自社内受託案件
◎公共・通信・ITメーカーのサーバ設計・構築、運用設計
など様々です。
★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴！
＜培った技術を組織に還元できる環境もご用意！＞
「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクト。具体的には、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなどを、チーム体制で進めていきます。これまでに培ってきた技術を若手に伝えるのはもちろん、知見を共有し合いながらより広範囲なインフラ領域の技術に触れる事も可能。能動的に技術に向き合える取り組みを実施しています。
＜先端技術の知見を得られる＞
インフラ領域に強みを持つ当社では、「GPGPUサーバで生成AIを学びたい」「GPUを使ったセキュリティ検証をしてみたい」 など希望が叶う環境をご用意。新技術の波に飲まれない専門性を養い続けることができます。
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞
■某大学システム更改
工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む)
規模：NW機器約100台、サーバ機器約250台
機器：Juniper、Barracuda、Cisco、DELL
■某公共システム更改
工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む)
規模：NW機器約50台、サーバ機器約200台
機器：Juniper、Cisco、Fortinet、DELL
■某病院NW更改
工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む)
規模：NW機器約110台（AP含む）
機器：NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ
【経験がフルに活かせる案件をご用意！多彩なキャリアパスも◎】
30～50代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍している当社。クラウド・オンプレミスを問わず設計・構築・PL/PMのポジションでの案件など、多彩な案件があるから、一人ひとりの経験やスキルに合わせたアサインが可能。あなたがこれまでに培ってきたスキルを最大限に活かせるプロジェクトが見つかるはずです！
また、エンジニア歴が長くなってくるとそろそろキャリアについても考えたいと思う方は多いのではないでしょうか。当社ではこれまでに培ってきた技術を活かし、現場の最前線でスペシャリストとして活躍し続ける。という技術志向な方も、これまでの現場での経験を活かし、マネジメントや様々な業務領域に携わるゼネラリストな方も大歓迎です！
【家庭の時間や趣味の時間も大切にできる環境を提供します！】
エンジニアを尊重する当社では、社員の希望を叶える環境づくりを徹底しています。具体的には、リモート・フルリモートが可能な案件や受託開発案件など、より柔軟な働き方ができるプロジェクトをご用意。実際にエンジニアの9割がリモートワークで勤務しています。また、体調不良などやむを得ない遅刻があった際も、月20時間以内であればその分の給与を保障する独自の制度も整備。あなたの「働く」を環境づくりで支えます。
＜こんな希望を叶えたケースも！＞
★小さなお子さんの育児と両立できるよう、残業0を前提としたプロジェクトをアサイン
★介護が必要な家族を身近で支えられるように、受託案件＆社内での研修担当にアサイン
社員からは「ここまで相談できるなんて！」という声も。
ぜひあなたの希望も面接時にお話し下さい！
【入社後の成長サポート】
上長からの意見だけでなく、勉強会などチーム外の人と関わる機会や、代表自らが実施する評価面談など、様々な接点からあなたの頑張りがしっかりと伝わる組織体制や評価制度があります。何か困ったことがあれば、営業担当やチーム会のリーダー、フォロー担当の先輩エンジニアなど、複数のチャネルに相談が可能。社員の成果や頑張りがきちんと見える化される仕組み、意見が言いやすい社風ができているからこそ、納得のいく評価を受け、どのように成長していったら良いかも分かる環境があるので、安心して長く働き続けられます！
ポイント1＜リモート・フルリモート9割、給与UPを保証など＞ スキルUPやプライベートな悩み等、なんでもお聞かせ下さい！
■□他事業・他拠点展開＆特化した強みで理想の環境を実現□■
インフラ領域を強みに、システム開発やIT機器の販売まで手掛け
SESに依存しない経営基盤と実績を持つ当社。
近年では大手IT企業とも連携し、金沢に新拠点も設立しています。
受託開発プロジェクトの引き合いも増加しているので
ご経験をフルに活かせる案件をご提案できます。
■□最大限エンジニアに寄り添う社風□■
当社は、仕事だけではなく私生活も含めた"人生"に
寄り添っていく会社です。
その背景には【社員の成長は会社の成長】と考える想いがあります。
だからこそ、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できる
環境を整えることに重きを置いています。
「将来を考えて上流工程の経験を積みたい」
「育児や出産、介護を考えて柔軟な働き方がしたい」
このような希望に対し、最適なプロジェクト提案や資格取得支援、
ライフイベントを加味したアドバイスなどを行い、
エンジニアの"声"を形にします。
＜…具体的に叶うメリットの一例…＞
・リモートワークの社員が9割
※スキルによっては入社後すぐフルリモートも可能！
・残業月10時間程度
・前職給与UPを保証 など
ぜひ面接にて、あなたの悩みや希望をお聞かせ下さい！
ポイント2風通しがよく、様々な専門性を持つ仲間と高め合える環境です
入社前の面接では、質問されるだけではなく、応募者から色々質問できる時間がありました。何でも質問できる雰囲気を作ってくれたことから、社内の風通しの良さを感じて当社を選びました。実際に入社した後も、社長をはじめとして、他の社員の方々ともかなりフラットなコミュニケーションがとれています。インフラ、セキュリティ、開発など社員同士で持つ技術的な知識や専門性が異なっていることもあり、互いにリスペクトし合いながら、互いの知識の共有をすることを通して、高めあっていける環境です。
(Tさん／入社2年目)
ポイント3金沢の新規拠点がスタート！事業成長の裏側にある思いとは
右肩上がりで事業が成長している背景から、石川県金沢市に新規拠点を設立した当社。大手IT企業との新たなパートナーシップも相まって、直近10年分の売上にも匹敵する多彩なプロジェクトのご依頼をいただいています。実は石川県は、当社代表の出身地。新拠点の設立は、地元石川県のIT人材雇用を創出し、盛り上げていきたいという社会貢献性を軸とした想いも込められています。ゆくゆくは全国への拠点進出に加え、自社サービスを立ち上げる構想も計画中。現状に満足せず、どんどん事業を拡大していく当社と共に、新たなキャリアをスタートしませんか？
ポイント4取材担当者より
今回の取材では、現場エンジニアの方々にじっくりと話を伺う機会を持てた。そこで改めて実感したのが、同社の恵まれた環境だ。例えば、案件の質。大手企業の大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニアが経験を積み、スキルを磨けるような実践の場が用意されている。また、社内を見れば研修制度や自社内プロジェクトである「チーム会」でも、様々な技術に触れる機会が持てる。支援制度が充実しているので積極的に資格を取得する社員も多い。エンジニア同士が良い刺激を与えあいながら、成長していることが伝わってきた。そして、リーダーやマネージャー層に向けたマネジメント研修を通じて、着実にマネジメントスキルを高め、キャリアアップできるのも同社ならではだ。「組織の一員としての自覚を持ちながら、皆と一緒に成長していきたい」そんな風に思える方にとって、理想的な環境がここにある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 ★平均月10時間以内と少なめです。残業が多い場合は営業がお客様にかけあったり、社内調整をおこなったりして、なるべく希望時間内に収めるように調整します！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪エンジニアの9割がリモートワーク中！地方からご応募も歓迎します≫ 全国のプロジェクト先 ★お住まいやご希望を考慮したプロジェクト先となります ★会社都合で引っ越しを伴う場所での勤務をお願いする事はございません ※もちろん転勤のご希望も承ります！ ★一定水準のスキルをお持ちの方は、地方に在住のままフルリモートワーク案件に参画できます ■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F ■金沢拠点／石川県金沢市（金沢駅近） |
| 交通 | ■本社アクセス JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ≪前職給与を保証！≫ 月給43万円～+各種手当+決算賞与 ※上記は設計・構築経験をお持ちの方となります 月給33万円～+各種手当+決算賞与 ※上記はインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方となります ★資格手当や資格取得報奨金、役職手当など待遇、福利厚生が充実 ★1年で月給5万円アップの実績もあり！ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額にはみなし残業手当月10時間分（38,500円以上）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は同じです) 【実際の給与例】 ■年収600万円／33歳 経験5年(インフラ設計・構築) ■年収450万円／27歳 経験3年(運用保守) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■決算賞与 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分を15分単位で支給) ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■緊急時対応手当 →体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（20時間／月） ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円) ■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など) ■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など) ■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈) ■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり) ■メンター、トレーナー制度 ■社内研修、勉強会 ■副業OK ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★半日単位で取得可能。前借り可能なので、入社後すぐに取得できます！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり |
募集背景
金沢に新拠点を構えると同時に、大手IT企業とのリレーションも新たに構築。それらを背景に受託開発の依頼も増加しています。将来的には、全国に向けた拠点の拡大や自社サービスの構想も進んでいます。確かな経営基盤のもと、専門性を高める・働き方を変える、どんな軸でも希望が叶う環境で、新しいキャリアを歩みませんか？
| 応募資格 | ≪30～50代が活躍中！≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (サーバ設計・構築、または運用・保守・監視の経験をお持ちの方を想定しています。経験年数は不問です) ■学歴不問 ★オンプレミスのみ、クラウドのみの経験でも大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■上流工程の実務経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメント、PL/PM業務の経験をお持ちの方 ★上記はあくまで「あれば尚可の条件」です。当てはまらない方もぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ラ・ハイナ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F |
| 事業内容 | ≪長期的にキャリアを築くメリットが盛りだくさん！≫ ◎上流～下流、受託プロジェクトまで幅広い案件をご用意 ◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境 ◎資格取得支援・報奨金制度が充実！ ◎キャリア支援・明瞭な評価制度など手厚いフォロー体制あり ■インフラ設計・構築(NW・サーバー） ■システム開発（アプリ・Web・デザイン） ■SES （システムエンジニアリングサービス） ■運用保守（ヘルプデスク） ■ソリューション ■IT機器販売 （労働者派遣事業許可番号 派13-309333） |
| 代表者 | 代表取締役社長／武岡 佑樹 |
| URL | https://la-haina.jp/ |
| 設立 | 2014年3月4日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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