【株式会社暁【七田式教室】】幼児インストラクター*未経験OK/資格不問*完全週休2日制*残業ほぼなし（正社員）

＼認めて ほめて 愛して 育てる『七田式教育』／
＊子供と関わる仕事がしたい方歓迎
＊賞与あり（業績による）
＊100％有休消化を奨励
＊産育休完備

首都圏や関西に、幼児教育『七田式』の教室を23ヶ所運営している当社。
あなたには、講師から事務作業まで幅広いお仕事をお任せします。

《『七田式教室』について》
幼児期に“認め、ほめる”ことで、
その子の心は伸び伸びと育ちます。
そこで『七田式教室』では
脳が急速に発達し体や心の土台がつくられる
幼児・小学生（主に0～9歳）のお子さまを対象に
「徳育」「知育」「体育」「食学」にアプローチし、
才能を開花させる教育方法を実践しています。

《レッスンの例》
●1秒間に1枚以上のカードを次々に見せるレッスン「フラッシュカード」
●数の入力・分解・合成を知る「百玉そろばん」
●プリントレッスン
●リトミック（歌、楽器の演奏など）

《授業の進め方》
●1クラス1～6名（1人の講師が担当）
●幼児クラス50分、小学生クラス90分の授業を
　1人あたり平日2～4コマ、土日最大6コマを受け持ちます。
●「事務作業のみの日」や「午前中は事務作業、午後はレッスン」など
　日によってスケジュールが異なります。

【ゆとりある働き方ができるから、いつも笑顔の先生でいられます。】
＼＼残業はほとんどありません／／
＊欠席や振替連絡はネット対応なので、電話対応ほぼなし
＊空き時間を活用できるので、レッスンの準備がスムーズ
＊豊富な人員体制で、一人ひとりの業務負担を軽減

こうした取り組みにより、
現状、残業はほとんどありません！
もし残業が発生した場合も、
別途残業代が支給されます。

＼＼有給休暇100％取得を推奨／／
社員同士でフォローし合う風土が根付いているため、
遠慮なく有給を取得できる環境です。
仕事はもちろん、家庭やプライベートを
大切にしながらご活躍いただけます。

【「腰を据えて働きたい」だれもがそう思える会社を目指して。】
当社の採用基準は、人物重視！
大切なのは「子供が好き」
「子供に関わる仕事がしたい！」
という気持ちの強さだと私たちは思うのです。

だからこそ、入社後の研修体制は万全。
指導マニュアルや
先輩インストラクターによるOJT研修など
未経験の方も安心してスタートしていただける
体制を整えてお待ちしています。

――幼児インストラクターは、
子供たちの笑顔を引き出すお仕事。
その担い手となるスタッフが
前向きな気持ちで働けるよう
こまめに環境面を見直すなど、
会社が全力でバックアップしていきます！

【この仕事で磨ける経験・能力】
●『七田式』をベースとした幼児教育についての知識・経験
●コミュニケーションスキル

※子供の長所を見出し、ほめることで才能を伸ばす
『七田式』のメソッドを実践するうちに
自然と高いコミュニケーションスキルが身に付きます。
ここで培ったコミュニケーションスキルは大人同士の交流時にも応用できます。

【教育制度について】
《安心の教育制度を完備！未経験の方もご安心ください》
▼座学研修
入社後まずは、『株式会社しちだ・教育研究所』の東京・銀座または神戸の拠点にて、2日間の座学研修からスタート。
ここで『七田式』の考え方から学びます。

▼配属後
先輩と一緒に授業を行い、「フラッシュカードの練習」や「子供に話を聞いてもらうコツ」「保護者とのコミュニケーションの取り方」など実践的なスキルを学び、独り立ちを目指します。