正社員
***一人ひとりのライフスタイルにあわせた働き方で活躍***
◆完全週休2日制＆年間休日120日
◆日曜＆祝日休み
◆産休・育休取得＆復帰例多数！時短勤務も可能
女性専用のフィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて
受付・接客などの店舗運営に関わるサポートを担当していただきます。
୨୧┈┈┈┈ 具体的なお仕事内容 ┈┈┈┈୨୧
◇ 店舗内での受付・電話対応
◇ 店舗のオープン・クローズに伴う作業
◇ 新規会員様の入会手続き
◇ マシンの使い方や体操のサポート
◇ 見学希望者に対するご案内
◇ 店舗イベントの企画運営 など
୨୧┈┈┈┈『Curves(カーブス）』とは┈┈┈┈୨୧
無理なく続けられる1回30分のプログラムが特徴の
アメリカ発の女性専用フィットネススクラブです。
同性のみという安心感や楽しく運動できる気軽さが魅力となり、
幅広い年代の女性から支持を受けています。
୨୧┈┈┈┈「フィットネス」の枠にとどまらない存在┈┈┈┈୨୧
お客様からは次のような嬉しい声をいただいています。
『健康の数値が改善した』
『杖を使わずに歩けるようになった』
『カーブスで新しい自分の居場所ができた』
『コーチとの会話が楽しい』
利用者の多くが60～80代ということもあり、
子育てがひと段落して自分の時間が増えたタイミングで
カーブスが新しい居場所になったという方も。
お客様とスタッフが安心できる空間作りを通じて、
1人ひとりの豊かなライフスタイルに貢献しています。
【＊＊＊プライベート重視の働き方もOK＊＊＊】
仕事より趣味やご家庭を優先にしたいなどの理由から
正社員以外の選択肢を選ばれる方は多いと思います。
カーブスでは10代～60代まで幅広い年齢の方が在籍しており
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
30代でまだお子さんが小さいママさんを
子育てが落ち着いた50代の先輩ママさんがサポートしたり
介護と家庭を両立されている50代、60代の方を
20代のスタッフがサポートするケースも珍しくありません。
それぞれができる範囲で支え合うことで
ライフステージが変わっても対応できる環境づくりを行っています。
【＊＊＊「全ての女性が活躍できる会社」を目指す＊＊＊】
私たちの理想は女性がいくつになっても輝き続けられる社会。
もちろんお客様だけでなく社員に対しても同様です。
結婚・出産・子育て・介護といったライフイベントを迎えながらも
長期的に寄り添える職場でありたいという想いから、
待遇や働き方も1人ひとりのご事情を考慮し対応を行っています。
大切なのは、社員が心身共に健康で毎日笑顔で働けること。
会社はそのためのサポートを惜しみません。
【一日の仕事の流れ】
《一日のスケジュール例》
＊09：30 出社後、朝礼・掃除
＊10：00 午前の営業スタート
＊13：00 休憩
＊14：30 昼礼
＊15：00 午後の営業スタート
＊19：00 クローズ作業・終礼
＊19：30 退社
★残業ほぼありません。
★休憩時間にマシンを利用して運動するのもOK♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎幅広い年代に対する高いコミュニケーションスキル
◎細やかな気遣いや心配りといったホスピタリティ
◎年齢を重ねても健康的でいられるマインドと身体
フィットネスやトレーニングの知識が学べる環境です。
業務を通じて『健康』という最高の財産を手に入れることができます♪
【教育制度について】
まずは１～3ヶ月社内研修にてマシンの操作方法や接客の基礎など、これからの業務に必要な土台となる部分を学んでいただき、社内研修後にカーブス本部の研修でインストラクター業務についての研修へ移ります。
1→2→3というステップに沿って基本からマスターしてもらえるので、未経験でも心配はいりません。
先輩のほとんどが未経験からのスタートです。なので全く初めてという方もご安心ください。
【資格取得支援について】
入社していきなりお客様の接客をお願いするということはありません。
入社後、座学、店舗実践研修を社内研修1〜3ヶ月を実施します。
社内研修後、カーブス本部の研修に参加、資格取得をしていただきます。
（※資格取得までの目安は入社後、6ヶ月後です）
資格を取得する前も取得した後もフォロー体制は続きますので、何でも気軽にご相談ください。
【女性管理職について】
2024年の9月から管理職（店長、マネージャー）を廃止しました。
廃止理由は、「管理職にかかる負担」を「全員が責任を持つ」に変えるためです。
得意なことを伸ばし、苦手なことはお互いがカバーし合う事をベースに、
役職にならずとも評価される仕組みを導入しています。
（年齢、経験関係なく、ひとりひとりの頑張りを評価）
【配属部署概要】
＊社員の声＊
「自分とかかわったメンバーの方の成果が現れたときが、一番感動する瞬間です。」（村木さん/33歳）
「皆さん前向きで明るく、自己肯定感が上がる環境が整っていると感じます。」（長島さん/23歳）
ポイント1結婚・子育て・介護などの転機に寄り添う会社で、私らしく働ける正社員のお仕事はじめてみませんか
住みたい街として人気の横浜エリアを中心に
『Curves（カーブス）』の運営を手がける私たち。
カーブスはスタッフもお客様も100％が女性だからこそ
女性にとって働きやすい会社づくりを第一に考えてきました。
＜働くPOINT＞
＊完全週休2日制/年間休日120日
＊日・祝日休み/連休取得もOK
＊ご家庭をお持ちのスタッフも多いため残業なしが基本
＊育児中の方などは時短勤務も相談可能（※規定あり）
＊転勤なし＆地域密着型だから続けやすい
10～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しているため
働き方のお手本になる女性が多いのも魅力のひとつ♪
正社員という安定のもとで自分らしくいられる場所を
当社で見つけてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
「頭ごなしに否定するのではなく、まずは実践してみる」という文化が定着する同社。特に印象的だったのが、笑顔が素敵でキラキラしているスタッフの方が多かったこと。会社支給で、 米麹やGABA成分が入っているカーブスのプロティンを定期的に摂取したり、業務外でも美容や健康を楽しまれているそうです。こんな職場で働くことができたら、毎日が楽しくて居心地が良いだろうなと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 《勤務時間/シフト制》 ＊月曜日～金曜日 9:30～19:30 ＊土曜 9:30～18:30 《店舗営業時間》 ＊月曜日～金曜日 10：00～13：00、15：00～19：00 ＊土曜日 10：00～13：00 ※日曜日・祝日は定休日になるため出勤はありません。 【残業について】 ご家庭と両立されている社員も多く保育園のお迎えなどのご都合もあることから残業は基本的にありません。日々、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができています。 |
| 勤務地 | 《神奈川県/横浜市鶴見区・緑区・港北区の希望エリア》 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ＜鶴見区＞ ＊カーブス鶴見駒岡店 ・神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-5-12 武田メディカルビルディング2F ＊カーブス鶴見駅前店 ・神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-18-6 バークレハイツ2F ＊カーブス鶴見西口店 ・神奈川県横浜市鶴見区豊岡町20-8 IDOBATA.BLD 3F ＜緑区＞ ＊カーブススーパービバホーム長津田店 ・神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-6-1 スーパービバホーム長津田2F ＜港北区＞ ＊カーブス港北高田店 ・神奈川県横浜市港北区高田東1-47-6 フォートレス・セリタ3F 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。家からの距離などを考えた上で配属先を決定いたします。 |
| 交通 | ＜鶴見区＞ ＊カーブス鶴見駒岡店 ・東急東横線「綱島駅」よりバスに7分乗車し、「一の瀬バス停」下車徒歩1分 ＊カーブス鶴見駅前店 ・JR各線「鶴見駅」より徒歩5分 ＊カーブス鶴見西口店 ・JR各線「鶴見駅」西口より徒歩3分 ＜緑区＞ ＊カーブススーパービバホーム長津田店 ・JR横浜線「長津田駅」より徒歩15分 ＜港北区＞ ＊カーブス港北高田店 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ＊月給22万円～40万円＋決算賞与（前年度実績5万円～10万円） ＊前職の経験を考慮して給与を決定いたします ＊試用期間6ヶ月あり ＊残業代は別途全額支給いたします ★社員の頑張りに応じプチボーナスを支給しています。 ※個人ノルマや店舗ノルマは一切ありません 【給与例】 ＊20代前半 月給28万円（月の残業時間3時間）※プチボーナスと決算賞与は別 ＊30代前半 月給31万円（月の残業時間1.5時間）※プチボーナスと決算賞与は別 |
| 待遇・福利厚生 | ＊給与改定年1回（4月） ＊決算賞与（前年度実績5万円～10万円） ＊交通費支給（上限4万円まで） ＊各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊時間外手当 ＊扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ＊制服貸与 ＊社員旅行 ＊報奨金 ＊資格手当 ＊カーブス運動施設使用無料 ＊会員制リゾートホテル ＊副業OK 【育児と両立OK】 産休・育休はもちろん、結婚・出産後に時短勤務で活躍することもできます。もちろん子育てなどが落ち着いたらフルタイムに戻るのもOK。それぞれのライフステージにおける優先順位を考えながら安心してご活躍いただけます。子育て中の先輩ママさんも活躍しているため、急なお休みも事情を理解してくれるだけでなく、育児の悩みなども気軽に相談できる環境です。家族との時間を大切にしながらお仕事できる職場です。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ＊完全週休2日(日曜・他1日) ＊祝日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ★シフトは連休の取得や土曜休暇の希望も考慮します。 【産休育休活用例】 産育休の活用実績も多数ございます。中には産休・育休を3回取得されたという方も。ゆくゆくは時短勤務で働いて、子育てと仕事を上手に両立してきたいという方にも対応していきます。 |
| 応募資格 | ＼ 未経験・第二新卒歓迎！年齢・学歴一切不問 ／ ＊10代～60代まで幅広い方が活躍されています♪ ご年配の方でも楽しめるフィットネスなので 体力面に自信のない方もお気軽にご応募ください。 ＼ このような方に向いています ／ ＊横浜に根付いて働きたい ＊人と話すのが好き ＊家庭とプライベートを両立したい 【あると望ましい経験・能力】 特に必須となるスキルはありません。人と接するお仕事なのでコミュニケーションスキルは必要ですが、こちらはお客様やスタッフとの対話を通じて磨かれていくため、例え人見知りの方でも心配は無用です。こんな人が欲しいというよりは、それぞれの個性を魅力としてご活躍いただきたいと思います。 【過去に採用した転職者例】 栄養士やシステムエンジニア、パティシエなど業界、職種共に幅広い方が活躍されています。子育て中の30代、40代の方も、子育てが終わられた50代の方の入社もございます。 研修も充実しているため接客未経験でも問題ありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社チアーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆女性だけの30分フィットネス『カーブス』の運営(5店舗) ◆アクアバンク代理店（水素水サーバーレンタルの販売） ◆KOMEKO NO KUISHINBO（グルテンフリー、乳アレルギー対応の米粉を使用した菓子製造・販売） 「笑顔と感動と感謝をわかち合うスペースを提供し、お客様の幸せ、働く人の幸せ、社会の幸せの実現に情熱をささげ続けること」を企業理念に掲げ、健康や美容をサポートする事業分野を中心に展開しています。 |
| 代表者 | 簡 伸治 |
| URL | |
| 設立 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社クリア ストラッシュ事業部かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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