【株式会社ホンダカーズ埼玉南】受付事務*未経験OK*残業ほぼなし*年休120日*半日休◎*産育休取得実績100％（正社員）

*入社後は充実の研修制度あり
*お客様にとって居心地の良いお店作りがメイン
*残業はほぼなし！基本定時退社
*夏季や年末年始は長期連休も取得可能◎

埼玉にある【ホンダカーズ】の各店舗にて、受付事務をお任せします。

≪具体的には≫
◇来店されたお客様の対応
◇電話対応
◇書類作成
◇自動車保険や車検のご案内サポート
その他、お茶出しやお出迎え・お見送りなど

＼「こんにちは！」からお見送りまで／
お客様が来店されたら入口までお迎えにあがります。
お席にご案内してご用件をお伺いし、
営業に連携をしたり資料をお持ちしたりと必要に応じて対応。
常にお店の状況を見ながら、
「今必要な物・ことは何か？」を考えサポートすることが大切です◎

＼Honda Cars Award受賞企業☆／
全国2位になったこともあるほど、実績がある当社。
新車と中古車をバランスよく販売していることから、
2本の柱で事業を支えています。
安定した経営基盤があるので、長く働きたい方も安心です♪

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【＊オンとオフのメリハリ抜群◎無理ない働き方が当社の魅力＊】
残業ほぼなし×年間休日120日以上なので、
プライベートもしっかり充実させられる働き方！
有給は午前・午後に分けて取得もできるため、有給消化率は約80％と高水準。
リフレッシュや通院などに活用している先輩もいます◎

また、今後出産・育児といったライフイベントが発生した時には
時短勤務や育児補助を活用することも可能です。
実際に子育て中の先輩や、半休を活用している妊娠中の先輩も！
年2回の賞与（実績3ヶ月分！）もあるので、これからも長く働き続けやすい環境です♪

働きやすさについては、社員の意見を経営陣がどんどん吸い上げて
実践してくれる柔軟な会社。
今後もさらに社員に満足してもらえる会社づくりを行っていきます！

【＊お店づくりの中心に！店舗の印象を決めるポジションです＊】
お店に来たお客様がはじめに関わるのはこの【受付事務】。
「店舗ごとに全然雰囲気が違うね」とお客様がおっしゃるほど、
お店によって色が異なるんです！

だからこそあなたには、得意分野を活かしながら
“お客様が居心地の良い空間づくり”の中心となって
活躍していただきたいと思っています◎

もちろん特別なことをする必要はありません！
お客様とお話しすることが好きな方であれば、
元気な挨拶とスムーズなコミュニケーションを意識したり、
企画が好きな方は季節ごとに楽しいイベントを考えたり。

誰かの役に立つことが得意な方はスタッフ側のサポートに回ることもできます。

あなたらしい働き方で、
あなたなりのやりがいをきっと感じていただけるはずです♪

【教育制度について】
≪入社後の流れ≫
▼座学研修（2～3日間）
人事担当から、業務で使用するシステムや電話・PCの使い方をレクチャーします。
また、業務への心配が少しでも減るように、
【配属先の先輩クイズ】も実施！
先輩の名前と顔が一致している状態で働けるので、
「質問したいけどお名前が分からない…」という心配は不要です◎

▼OJTにて業務スタート
基本は同じポジションの先輩が1人以上いるのでご安心ください！