【有限会社ZERO】ホテル運営スタッフ/東京・神奈川・埼玉で21ホテル運営中（正社員）

『社員全員が中途入社。ほとんどが異業種からの転職。 実績次第で、入社半年でマネージャー昇格も可能！』

【同じ「働く」なら、ワクワクする方を選びたい人へ。『自由』と『夢』のある当社でキャリアUPを！】

【徹底したお客様第一主義、現場第一主義】
毎日、お客様と接しているスタッフだからこそ生まれる発想がある。そう考え、現場の意見を大切にしている当社では、季節に応じた飾り付けで演出したり、さまざまなアイデアが早いスピードで実現しています。
自分の出したアイデアが実現するからこそ働きがいがある、そんなスタッフも在籍しています。

また、年間1〜2棟というハイペースでホテルを新設している成長スピードもさることながら
離職率が5%以下という定着率の高さもポイントです。

【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト業務
・商品・備品の管理
・館内設備の簡単なメンテナンス
・売上の管理
・アルバイトの採用・管理
・HPの更新
・プロモーションイベントの企画立案　など
※店長に昇格すれば、ホテル一棟の運営を手掛けることができます！

【入社後の流れ】
先輩スタッフも全員中途入社で、ほとんどが未経験からのスタートでした。
OJT研修で覚えやすい環境なので、安心して取り組んでいけます。
入社半年でホテルのマネージャーを任せられることも。
社歴に関係なく実力に応じてキャリアアップしていけます！

【一日のスケジュール】
【ある1日の流れ】
・10:00　出勤。早番スタッフからの引継ぎ、チェックアウト対応
・12:00　前日の売上集計
・13:00　休憩
・14:00　アルバイトスタッフのシフト管理、館内清掃等
・17:00　チェックイン対応
・18:00　夜勤スタッフへ引き継ぎ、退社