正社員
日本料理、しゃぶしゃぶ店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。
※店舗スタッフとして現場を経験いただいた後に、店長職を経験。その後、エリアマネージャーの昇格を予定
【業務詳細】
まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。※会社役員/議員/スポーツ選手/芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万円～600万円 想定年収 505万円～ 【給与体系】月給制 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円（月給×12ヶ月） ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円（月給×12ヶ月） ◆エリアマネージャー昇格後の月給例◆ 月給58万3000円（固定残業代13万7458円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万5000円含む。） 〇年収699万6000円（月給×12ヶ月） 月給61万6000円（固定残業代17万458円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万5000円含む。） 〇年収739万2000円（月給×12ヶ月） 【昇給】年2回（2月、8月） 【諸手当】通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日】110日 完全週休2日制（希望休） ※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。 ※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。 【有給休暇】有（10日～） ★フリーバカンス制度あり ※繁忙期（10～12月）を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休（公休2日＋有給休暇4日以上＋特別休暇1日）の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 必須要件 ◆下記条件をすべて満たす方 □ホール・フロア接客のある飲食店(※)にて店長経験が3年以上ある方 □エリアマネージャーやブロックマネージャー、スーパーバイザーなど、複数の飲食店(※)を同時にマネジメントをした経験が2年以上ある方 □英語での接客に抵抗がない方（堪能でなくてもOK） ※客単価3000円以上の飲食店であること 【下記のような方を求めます】 ■謙虚な姿勢でイチから学ぶ姿勢をお持ちの方 ■人の意見を素直に受け入れられる方 ■勉強・学習が嫌いではない方 歓迎/尚可 ■居酒屋などの業態経験 ■席数50程度以上の店舗勤務経験 ■お客様への「おもてなし」を大切にできる方 ■当社の仲間として、チームワークを大事にしながら一緒に会社を盛り上げてくださる方 ■英語スキル（海外のお客様も多いです） ※「高級日本料理店」という業態の経験がなくても、「一流の接遇マナー」「丁寧なおもてなし」を学ぶ意欲をお持ちの方でしたら大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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