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契約社員
【職務概要】
同社のハードウェア受託事業において、設計、製造、構築、保守など、各フェーズにおけるリーダー的役割を担当します。
【職務詳細】
同社が開発した制御装置及びライセンス製品の製造／検査及び生産／出荷管理（生産計画含む）
・製造に必要な部材（主に電子部品など）の調達（見積もり、発注、納期管理／折衝）
・外注管理（業務委託、プリント基板への電子部品の実装、ケーブル制作など）
・品質管理（JIS規格やIPC規格に沿った運用、ISO9001での運用、管理）
・引合情報からの生産計画／出荷計画および製品管理（生産／出荷）
同社は、コロナ禍においても今まで以上にお客様との情報連携を密にして、業務をしっかり理解したうえで課題を共に検討し、重要なデータ、必要なデータを、タイムリーに収集し、AI等、最新のIT技術を活用し価値あるデータを創出して、ビジネスや働き方の変革をお客様と一緒になって解決する真のITパートナーを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 玉原事業所：岡山県玉野市玉原3-16-3 JR線「宇野」駅 車15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～740万円 月給制：月額285500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月 正社員と勤務条件に差異無し) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度から22日） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車通勤が可能な方 ・電子機器の設計、製造（調達、製造、検査）、生産管理などの経験がある方 【尚可】 ・C言語プログラム、PLC、SCADA、DBなどのソフトウェア開発経験がある方 ・制御盤設計の経験がある人。CADによる結線図、外形図、組立図など図面作成の経験がある方 ・電子回路設計の経験がある方 【雇用形態について】 ・契約社員と正社員とで勤務条件に差異無し ・就業規則に違反していなければ、原則、正社員（定年までの無期雇用）に登用 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。 （1）システムエンジニアリング事業 （2）ソリューション&サービス事業 （3）ICT事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msr.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 720百万円 |
| 売上 | 25,900百万円 |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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